A la mairie de la Plaine des Palmistes aussi, on aime embaucher les membres de sa famille...

On évoque souvent les dérapages qui se produisent dans les grosses mairies. Les petites elles, du fait de leur taille et souvent de leur éloignement, passent en général au travers des gouttes... Ça ne veut pourtant pas dire qu'il ne s'y passe rien.

Ainsi, à la Plaine des Palmistes, le fait pour des élus d'embaucher un membre de leur famille est devenu un sport national. Rappelons que ces faits sont strictement interdits et peuvent être qualifiés, en droit, de prise illégale d'intérêt, un délit pouvant être puni de cinq ans d'emprisonnement et de 75.000 euros d'amende.

Ainsi, T.G. qui est adjoint au maire, a récemment fait embaucher son fils sur un poste où il est chargé de vendre des terrains qui appartiennent à la commune, et qu'elle souhaite céder.

S.K. est elle simple conseillère communale. Ça ne l'a pas empêchée de faire embaucher sa fille, une ancienne Miss Goyavier (ça ne s'invente pas...), au service des eaux. Comble de l'histoire : c'est la maman qui a fait passer l'entretien d'embauche à sa fille !

A.B. est quant à lui vice-président communautaire à la CIREST. Il a récemment fait embaucher son frère en tant qu'agent de sécurité à la mairie.

Le conseiller municipal A.C. a fait embaucher sa fille au pôle travaux, tandis que le fils de l'adjoint L.B. a intégré lui aussi le service des eaux.

Deux derniers exemples : La conseillère municipale M.J.J. a été embauchée à l'association Les Tourelles, dont le maire, Jean-Luc Saint-Lambert est le président, tout comme la femme du directeur de Cabinet.

Heureusement que la commune est minuscule car, à l'échelle d'une ville comme Saint-Denis, ce sont des centaines de membres des familles d'élus qui auraient été embauchés !!!