Les portes de l'Association Saint-François d'Assise fermées pour les grévistes de la CGTR

Service de sécurité et accès fermé par une chaîne ont accueilli les salariés CGTR de l'Association Saint-François d'Assise, en grève ce mardi pour dénoncer leurs conditions de travail et obtenir une prime de 1.000 euros.

Sur le trottoir de la rue Bertin longeant le jardin de l'État (Saint-Denis), une trentaine de salariés de l'Association Saint-François d'Assise manifeste avec bonne humeur au son de la sono juchée sur le toit d'une fourgonnette de la CGTR. Dans le véhicule, le délégué syndical Gabriel Melade fait office de Dj, n'hésitant pas à encourager ses collègues à danser ou à crier. Non loin de là, le barbecue fume en attendant les camarades partis chercher les grillades.

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Ce mardi 21 octobre, des employés de l'une des plus anciennes structures de l'île de prise en charge de personnes âgées et de personnes en situation de handicap (16 établissements pour environ 700 employés) ont fait entendre leur colère sous les fenêtres de la direction. La veille, Gabriel Melade avait été reçu par le président Maximim Assoune, lequel lui avait signifié que ses revendications sur le pouvoir d'achat ne seraient ni discutées, ni négociées.

« La direction a mis des chaînes et un service de sécurité à l'entrée, aux frais de l'association. On m'a même refusé d'aller aux toilettes. Il y a un mépris pour les salariés, et pas seulement pour ceux qui sont là ce matin. On a beaucoup de soutien, même si les gens nous disent qu'ils doivent penser à leur fin de mois », explique le secrétaire du CSE de l'Association Saint-François d'Assise (ASFA).

Des actions attendues sur trois rapports commandés en CSE

Le syndicaliste CGTR indique qu'une assemblée générale décidera de la suite à donner au mouvement, mais en l'absence des autres syndicats, il est peu probable que la grève soit reconduite. Outre l'obtention d'une prime de 1.000 euros, la CGTR demande la mise en place de plans tenant compte des conclusions et observations de trois rapports commandés par le CSE.

Ces audits réalisés par le cabinet IRPEX portent pour le premier sur la Maison d'accueil spécialisée (MAS) de Sainte-Suzanne, qui accueille 53 personnes porteuses de polyhandicap et de handicap moteur, pour le second sur les deux EHPAD de Saint-Denis et Sainte-Clotilde, et enfin, pour le dernier, sur le fonctionnement de l'ASFA dans son ensemble.