GEP Réunion : Un Syndicat Professionnel pour les Entreprises de Propreté de La Réunion!

A Saint-Denis, le 14 janvier 2016, un certain nombre d’entreprises de propreté se sont réunies au siège de la Maison de l’Emploi du Nord, pour donner naissance à un syndicat professionnel. 

Cette création se situe dans la continuité de la signature d’une charte de bonnes pratiques établissant un socle de valeurs partagées sur lequel des professionnels du secteur se sont engagés le 24 novembre, initiant ainsi une démarche de professionnalisation et de moralisation du secteur.

Le Groupement des Entreprises de Propreté de La Réunion (GEP Réunion) qui vient de voir le jour a notamment pour objet :

- D’unir les entrepreneurs de la Propreté à La Réunion et de coordonner leurs actions, 

- D’étudier toute question d’ordre général, professionnel, économique ou social les concernant,

- De pourvoir à l’information et à la documentation nécessaires à l’activité professionnelle de ses membres, et en particulier au suivi de la convention collective,

- De promouvoir la formation professionnelle initiale et continue, afin de professionnaliser le secteur,

- De défendre les intérêts de la profession, en mettant en place toute action adaptée aux problématiques rencontrées par le secteur,

- De représenter ses membres auprès des pouvoirs publics, des organisations professionnelles, patronales ou de salariés,

- De veiller à l’image de marque de la profession. Les membres du Conseil d’administration du syndicat, nouvellement créé, ont élu Mme Stéphanie LAPINSONNIERE, gérante de la société HYGIA CLEAN, au poste de Présidente.

Monsieur BERNARD, gérant de la société SCTE, Monsieur LAYAC, représentant la société DERICHEBOURG, et Monsieur PAVIA, gérant d’OCTOPUS ENTREPRISE ont été élus Vice-Présidents. Monsieur LAYAC assure également la fonction de Trésorier, et Monsieur PAVIA celle de Secrétaire.

Mme LAPINSONNIERE et le Conseil d’Administration invitent toutes les entreprises de propreté de La Réunion à rejoindre le Syndicat. Elles pourront ainsi apporter leur contribution au plan d’action du Syndicat à court, moyen et long terme, et en particulier  à la feuille de route qui va être élaborée pour fixer les premières priorités pour l’année 2016 !