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“Un CSE n’a pas vocation à jouer au gendarme et au voleur” dénonce le collectif de salariés de la SPL Estival

Le collectif des salariés de la SPL Estival pointe du doigt plusieurs décisions prises lors d’un comité social économique exceptionnel, réunit le 17 octobre dernier. Ils dénoncent le manque de transparence de l’intersyndicale UR974, FO et CGTR. Par exemple, la décision du CSE de déposer une plainte contre le conseil d’administration et certains salariés de la SPL Estival.

Ecrit par Lucas Candessoussens – le jeudi 31 octobre 2024 à 07H57

La situation à la SPL Estival demeure sous tension. Ce mercredi après-midi, c’est sur les berges de la Rivière des Roches que le collectif de salariés s’est réuni pour faire passer leur message. Lors d’un CSE exceptionnel, décision a été actée par les membres de l’intersyndical (UR974,FO,CGTR) d’engager un avocat, afin de déposer plainte contre des membres du conseil d’administration, certains salariés ou encore l’entité Estival.

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Cette plainte, au nom des salariés, ne reflète pas l’état d’esprit du collectif. Selon lui, il n’y a pas eu de consultation des employés. “C’est un règlement de compte” souffle l’un des “frondeur”. Toujours selon le collectif, l’intersyndical aurait mandé les services d’un avocat, lui-même conseil d’une syndicaliste (en conflit prud'homal avec la SPL Estival) . “Un conflit d’intérêt” évident pour eux.

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Une meilleure surveillance de la CGSS

Le collectif demande à la Caisse Générale de Sécurité sociale un contrôle plus assidu des salariés en arrêt maladie. En effet, le CSE est qualifié de “malade” par les salariés, sachant qu’au moins 3 des élus sont arrêtés. “On en voit certains danser, faire la fête, s’amuser… des gros salaires” fustige un membre du collectif.

Les membres du groupe de salariés alertent aussi leurs collègues sur une “nouvelle grève” qui se prépare. “ N’oubliez pas que lors de la manifestation précédente, pas tous ont été privés de salaire et notamment la chaperonne, la capitaine qui était et qui est toujours en accident de travail !” Selon eux, la priorité n’est pas de trouver des coupables à cette crise, mais empêcher la SPL Estival de couler.

À noter qu’une audience au tribunal de commerce est prévu pour le 27 novembre prochain, concernant le plan de redressement.

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