Incendie de la Clinique des Orchidées : la CFDT appelle au respect des droits des salariés réaffectés

Après l'incendie qui a touché la Clinique des Orchidées, la CFDT Santé Sociaux affirme rester mobilisée aux côtés des salariés concernés. Le syndicat insiste sur la nécessité de garantir leurs droits dans le cadre de la réorganisation des activités vers d'autres établissements.

Quelques jours après l'incendie survenu à la Clinique des Orchidées au Port, la CFDT Santé Sociaux prend la parole pour apporter son soutien aux salariés de l'établissement, mais également à ceux des cliniques Sainte-Clotilde, Saint-Vincent et des structures de la société de dialyse, mobilisés pour assurer la continuité des soins.

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Dans un communiqué, le syndicat salue « le professionnalisme, la solidarité et le sens des responsabilités » des équipes confrontées à cette situation exceptionnelle. Il adresse également ses pensées aux patients et à leurs proches.

La CFDT rappelle que la priorité demeure « la sécurité des personnes, la qualité de la prise en charge des patients et le respect des droits des salariés ». Elle indique que des réunions extraordinaires des Comités sociaux et économiques (CSE) se sont tenues à la Clinique Sainte-Clotilde et Société de dialyse ainsi qu'à la Clinique Saint-Vincent afin de présenter les mesures de réorganisation mises en place après le sinistre.

À cette occasion, les élus CFDT ont insisté pour que ces changements s'effectuent dans le respect du Code du travail, des conventions collectives et des accords en vigueur.

"Défendre les salariés, c'est aussi garantir la qualité des soins"

Le syndicat annonce qu'il sera particulièrement attentif aux conditions dans lesquelles les salariés sont temporairement affectés dans d'autres établissements. Il veillera notamment au maintien de leur rémunération, de leur ancienneté, de leurs primes et de leurs droits conventionnels, mais aussi à la qualité de leur accueil et de leur accompagnement.

La CFDT souligne également qu'elle sera vigilante quant aux conséquences de cette réorganisation sur les équipes qui accueillent ces personnels. Elle souhaite éviter toute surcharge de travail ou dégradation des conditions d'exercice, tout en s'assurant que le coût de cette organisation exceptionnelle ne pèse pas sur les moyens des établissements, ni sur les futures négociations salariales.

Le syndicat accompagnera les salariés concernés, qu'ils soient placés en activité partielle ou réaffectés temporairement dans un autre établissement. Il les invite à se rapprocher de leurs représentants en cas de difficulté ou de question concernant leurs droits.

« Parce que défendre les salariés, c'est aussi garantir la qualité des soins, la sécurité des patients et le respect des professionnels qui les assurent », conclut la CFDT Santé Sociaux, qui assure rester pleinement mobilisée jusqu'au retour à une situation normale.