Discrimination à l'embauche à la Région : Le parquet de St-Denis ouvre une information judiciaire

Après la juridiction administrative qui vient de donner raison à une dizaine d'agents de la Région qui ont vu leur contrat non renouvelé par la nouvelle mandature alors qu'ils donnaient satisfaction pour être ensuite remplacés par d'autres dont les compétences laissent à désirer, c'est au tour de la juridiction pénale d'ouvrir une information judiciaire. Selon nos informations, la procureure de la République de St-Denis a confié à un juge d'instruction depuis la semaine dernière le soin d'ouvrir une enquête qui vise la discrimination à l'embauche à la Région. Un chef de prévention large qui pourrait également déboucher sur de la prise illégale d'intérêt à l'issue des investigations menées par un juge d'instruction.

L'an dernier, des agents, dont les intérêts sont représentés par l'avocat St-Paulois Alain Antoine, ont déposé une plainte pour dénoncer les conditions dans lesquelles ils ont perdu leur emploi sans raison valable à leurs yeux et au profit de personnes proches de la majorité récemment élue.

Ce vendredi, le tribunal administratif saisi des mêmes faits a donc donné raison aux agents concernés, une dizaine, et a accordé à la quasi-totalité d'entre eux des indemnités reconnaissant ainsi le préjudice subi. La juridiction administrative dans son jugement a pointé le caractère "manifestement illégal" des nouvelles embauches. Elle ne s'est cependant pas exprimée sur le volet de la discrimination et de la prise illégale d'intérêt soulevées par les conseils des requérants.