La Région augmente fortement la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle

Il y a des conférences de presse plus importantes que d’autres. Celle qui s’est tenue ce matin à la Région était manifestement de la plus haute importance. Preuve en est de la qualité et du nombre des intervenants autour de la table. Outre la présidente Huguette Bello et la 4^ème vice-présidente en charge de la formation professionnelle Karine Nabénéza, étaient également présents de nombreuses personnalités dont un représentant du Préfet et le directeur de France Travail.

A l’ordre du jour, une forte augmentation des rémunérations des stagiaires de la formation professionnelle dans l’ile.

Grâce à un budget de plus de 100 millions d’euros, en forte augmentation par rapport à la précédente mandature, ce sont près de 13.000 places de formation qui sont offertes aux Réunionnais. Sur lesquelles environ seulement 10.000 trouvent preneur, ce qui fait dire à la présidente Bello qu’il y a encore de nombreuses possibilités pour ceux qui souhaitent se former.

Pourquoi ces 3.000 places non pourvues ? Après examen, la Région a identifié plusieurs causes, dont les difficultés des stagiaires à se déplacer. D’où la gratuité qui leur offerte sur la totalité de leur trajet, dans les Cars jaunes mais également jusqu’à leur destination finale.

Le principal frein restait cependant la faiblesse des rémunérations.

Après concertation avec l’État et France Travail, la Région a donc décidé d’augmenter fortement ces dernières.

Les 16-18 ans voient ainsi leur « salaire » passer de 224,68€ à 400€, les 18-25 ans de 561,68€ à 730€, les 26 ans et plus de 769,49€ à 1.000€, tout comme les personnes en situation de handicap quel que soit leur âge.

« Ce n’est pas une dépense, c’est un investissement », a déclaré la présidente Bello. « Chacun doit pouvoir bénéficier d’une formation, quelle que soit sa situation professionnelle ». Et selon la présidente de Région, on est plus motivé et plus serein pour suivre sa formation quand on n’est pas asphyxié financièrement. « Aucun Réunionnais ne doit renoncer à une formation faute de moyens financiers », a martelé la Présidente.

Dernier point de blocage identifié, la difficulté pour les mères célibataires de faire garder leur enfant pour aller en formation. A La Réunion, ce sont 75% des grands parents qui gardent leurs petits-enfants, du fait essentiellement de l’absence de places dans les crèches. D’où la volonté de la Région de lancer, en concertation avec la CAF, un grand plan de constructions de crèches.

Et il est revenu à Karine Nabénéza, la 4^ème vice-présidente en charge de la formation professionnelle, d’annoncer que la Région allait signer demain une convention pour réservation de 50 places en crèche pour l’accueil d’enfants de parents en formation.