L’intersyndicale des salariés de la Région Réunion, la CGTR, la CFDT, la SAFPTR, le Sduclias-FSU et l’Unatos-FSU, a rencontré le directeur de cabinet du président de la Région ainsi que le directeur général des services et deux vice-présidents le 28 décembre dernier. Le but de cette rencontre était de demander, encore une fois et depuis 2006, la revalorisation du régime indemnitaire des agents de la Région ainsi que celui des TOS des lycées, qui dépendent de la Collectivité depuis janvier 2009. Une revalorisation qui prendrait forme à travers une prime mensuelle de 84 euros, au lieu des 18 euros proposés aujourd’hui par un seul syndicat, l’Unsa, appelé « le syndicat de la maison » par l’intersyndicale.
Lors de la rencontre du 28 décembre 2009, les portes-paroles de l’intersyndicale ont voulu remettre à l’ordre du jour les négociations arrêtées le 18 novembre 2009, jour de la grève historique. Paul Verges n’était pas présent et ses représentants ont répondu « ne pas avoir le pouvoir de prendre de décisions sans leur président ». Réponse interprétée comme « absurde » car ce dernier n’a, apparemment, jamais voulu les rencontrer.
La Région avait pourtant signé un protocole lors de la mobilisation du 18 novembre 2009. Protocole promettant la mise en place d’un groupe de travail pour un plan de rattrapage du régime indemnitaire de la Région Réunion par rapport à ceux de la métropole, largement plus favorables. Mais les négociateurs ont semble-t-il reçu les représentants de l’Unsa, juste après avoir rencontré l’intersyndicale, pour signer un protocole et valider la proposition d’une prime de 18 euros. « La proposition d’un seul syndicat minoritaire prévaut sur l’intersyndicale à la Région » dénonce Christian Robert, vice président de la SAFPTR.
L’intersyndicale prévoit donc de se mobiliser à nouveau avant le vote du budget annuel prévu le 24 janvier prochain.
