Professions libérales : le secteur pas épargné par les discriminations

Christophe Sans, Président de l’Union Nationale des Professions Libérales (UNAPL), a récemment effectué une visite à La Réunion. Accompagné par l’UNAPL Réunion, il a participé à la restitution des résultats d'une étude sur le management de la diversité en entreprise. Cette initiative vise à renforcer la reconnaissance et le soutien à ces professionnels souvent sous-estimés.

Une situation préoccupante

Alors que l’économie locale est largement discutée sous l'angle des grandes industries ou des services publics, les entreprises libérales – cabinets médicaux, avocats, architectes, experts-comptables, et autres professionnels indépendants – doivent relever des défis spécifiques, notamment celui de la diversité en entreprise.

Les chiffres dévoilés sont révélateurs d’une situation préoccupante : 31 % des salariés interrogés ont déclaré avoir été victimes de discrimination au travail et, 67 % des salariés démissionnent dans l’année suivant une discrimination subie. 70 % des dirigeants de petites structures traitent seuls ces questions délicates, mais 47 % estiment ne pas avoir les outils nécessaires pour y faire face. Seuls 26 % des salariés se sentent suffisamment informés sur les questions de diversité au sein de leur entreprise.

Pour remédier à cette problématique, l’UNAPL Réunion a mis en place un outil d'auto-diagnostic, composé de 35 questions réparties en sept catégories. Ce questionnaire permettra aux entreprises d’évaluer et d’améliorer leur gestion de la diversité, offrant ainsi un levier pour des transformations sociales et économiques nécessaires.

Une "Maison des Professions Libérales" à l'horizon 2025

Christophe Sans a également annoncé la création d'une Maison des Professions Libérales, prévue pour 2025. Ce lieu sera un espace dédié au développement, à l’échange et à l’accompagnement des professionnels libéraux. Il vise à renforcer leur visibilité et leur reconnaissance dans le paysage économique local.

« Les professions libérales ne peuvent plus rester dans l’angle mort de l’économie réunionnaise. Elles doivent être reconnues pour leur rôle essentiel en tant que créateurs d’emplois et moteurs de croissance », a déclaré Christophe Sans. Ce projet structurant est attendu comme un pilier de soutien pour ces secteurs qui font face à des défis importants.

À travers ces initiatives, l’UNAPL Réunion souhaite redonner aux professions libérales "la place qu’elles méritent dans l'économie insulaire". Abdoullah Lala, Président de l’UNAPL Réunion, a souligné l'importance de la visibilité et de la reconnaissance de ces professions, qui représentent une part substantielle du PIB réunionnais.