"Elles ne peuvent être banalisées" : les alertes sur les conditions de travail au Ceser ont-elles été entendues ?

La FSU Territoriale 974 demande un examen approfondi des conditions de travail de plusieurs agents du Conseil régional mis à disposition du Comité économique et social régional (Ceser). Le syndicat évoque des alertes répétées, des difficultés relationnelles et organisationnelles ainsi que des arrêts de travail, et réclame des mesures de prévention.

L'heure est grave pour la FSU Territoriale 974, qui tire la sonnette d’alarme sur les conditions de travail de plusieurs agents affectés au Conseil économique, social et environnemental régional (Ceser).

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Le syndicat indique recevoir depuis plusieurs années des témoignages faisant état de mal-être professionnel, de difficultés relationnelles et organisationnelles. Certaines situations auraient nécessité l’accompagnement de représentants du personnel et conduit à des arrêts de travail.

"Analyse approfondie"

Sans mettre publiquement en cause une personne, l’organisation syndicale estime que "la répétition de ces alertes justifie une analyse approfondie des conditions et de l’organisation du travail au sein de la structure".

La FSU demande notamment "un examen objectif des situations signalées, l’audition des agents dans un cadre confidentiel, ainsi qu’une évaluation des risques psychosociaux". Elle souhaite également "l’ouverture d’un dialogue avec les représentants du personnel et les organisations syndicales".

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Le syndicat appelle enfin à clarifier les responsabilités respectives du Conseil régional, en tant qu’employeur des agents concernés, et du Ceser en tant que structure d’accueil.

"Lorsqu’une succession d’alertes concerne un même environnement professionnel, elles ne peuvent être banalisées. Elles doivent être examinées", insiste la FSU Territoriale 974, tout en réclamant "des réponses institutionnelles et des mesures concrètes".