Le futur maire de St-Paul aura 5.441 € de salaire brut, celui de St-Louis, 3.752 €

Les maires, les adjoints et les conseillers municipaux sont-ils suffisamment payés pour la fonction pour laquelle ils ont été élus et qu’ils remplissent effectivement ? La réponse diverge selon les personnes.

“Oui, ils sont largement indemnisés surtout pour ceux qui ne font pas grand-chose. Non, ce n’est pas le cas, pour ceux qui dirigent réellement une grande agglomération”. Cette position d’un électeur de Saint-Denis semble cohérente.

Quelle sera celle des futurs maires de Saint-Paul et Saint-Louis, à l’issue des municipales partielles des 27 septembre et 4 octobre 2009 ? Par principe, les élus n’aiment pas évoquer leurs indemnités en numéraire et en nature. La phrase qui revient le plus souvent : “Nous travaillons pour le bien-être de la population”.

Ce “travail pour le bien-être de la population” est tout de même rémunéré, mais c’est selon. Car, si le maire de la Plaine des Palmistes (plus de 3.500 habitants) a un revenu brut de 2.063,87 €, son confrère (ou consœur) de Saint-Denis et Saint-Paul (plus de 100.000 habitants) a un salaire brut de 5.441,10 €.

Pour les communes de plus de 50.000 habitants, c’est le cas de Saint-Louis, le maire a droit à 3.742,48€, selon une loi du 1er octobre 2008. Le texte prévoit également des majorations.

Ainsi, le salaire brut du maire de Saint-Denis et Saint-Paul, peut être majoré de 25 % (c’est 1.360 € de plus), car Saint-Denis est chef-lieu de département, et Saint-Paul est chef-lieu d’arrondissement (sous-préfecture).

A ces indemnités, il faut bien sûr ajouter les avantages en nature et les déplacements tous frais payés…