Droit de réponse du CSE d'Evollys à Henri Lebon, président de l'Urcoopa

Droit de réponse suite la publication de l’ITV d’Henri LEBON, Président de l’URCOOPA

Monsieur le Président d'URCOOPA, Henri LEBON,

En préambule, nous apprenons cette lettre ouverte par le biais de la presse. Pourquoi ne pas s'adresser directement à nous par les différents canaux (courrier, mail, téléphone, TV)? Vous avez l'air de bien maîtriser les réseaux sociaux. Pourtant, c'est ainsi que nous vous avons connu!

Est-ce digne d'un Président en charge d'une cinquantaine de sociétés?

Est-ce digne d'un Président d'une société absent depuis 7 ans auprès de nous, salariés?

Comment pouvez-vous nous demander de faire preuve de professionnalisme et d'avoir le sens des responsabilités au regard de vos agissements?

Revenons-en à l'objet de votre courrier. Il est clair. Il s'adresse au personnel des sociétés EVOLLYS mais vous indiquez cependant votre volonté de ne pas remettre en cause l'unité Economique et Sociale (UES).

Vous confirmez donc bien ici la volonté de faire disparaître la société ELEVEURS ET DUCHEMANN-GRONDIN et ses 72 salariés. Est-ce un message que vous souhaitez leur adresser? De quelle UES parlez-vous alors? Une famille amputée de 72 salariés?

N'a-t-il pas été évoqué par vos soins l'absence de licenciements dans de précédents articles?

Concernant la procédure judiciaire en cours, comment pouvez-vous vous cacher derrière le juge-commissaire alors que vous avez vous-même approuvé la négociation de ce protocole? Vous oubliez sûrement que vous avez validé tous les ans les comptes des sociétés EVOLLYS en tant que membre du conseil d'administration.

Où est votre sens des responsabilités donc? Le projet a été approuvé et fonctionne. Pourquoi en changer? Peut-être car ces sociétés sont maintenant en bonne santé et n'accusent plus des déficits abyssaux mais bien des bénéfices... « Attend' pa boudin cui dans vant kochon ! »

Par ailleurs, vous détaillez dans la presse de nombreux chiffres sans jamais présenter, à nous, salariés, de réel projet. Vous oubliez l'essentiel, nous, les salariés, que vous souhaitez diriger demain.

Maintenant, votre projet justement. Sachez, M. LEBON, que nous ne vous avons pas attendu pour développer notre gamme de produits. Tout ce que vous proposez existe déjà, à effectivement une exception près: Une gamme de volaille été/hiver? Restons professionnels et soyons sérieux!

Vous affichez votre volonté de ne pas déstabiliser la filière. Expliquez-nous demain qui ramassera les volailles en élevage et qui commercialisera et livrera les produits finis? Est-ce pour cela que vous ne vous adressez pas aux salariés d'EDG? Avez-vous déjà anticipé leur remplacement?

Durant ces 3 jours de grève avortée par une décision de l'Etat, nous avons montré notre rejet massif au retour à la gouvernance d'avant 2017. Une fois de plus, vous avez été aux abonnés absents dans la résolution de cette crise.

Sachez, M. LEBON, que nous restons mobilisés.

Mikaël GUILLOU

Secrétaire du CSE de l'UES EVOLLYS (EVOLLYS PRODUCTION, EVOLLYS SERVICES SUPPORTS et ELEVEURS et DUCHEMANN-GRONDIN)