Comme l'indiquent chaque année les différentes études, l'écart salarial entre les femmes et les hommes demeure à La Réunion comme dans l'Hexagone. Un écart aux causes multifactorielles que l'UFR a décrypté avant de donner ses préconisations.
Pourtant inscrite dans la loi depuis 1972, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes a encore du chemin à faire. Outre les effets limités des mesures politiques, des études démontrent que les salariées n'osent pas négocier leur paie auprès de leur employeur.
Les données globales des salaires horaires net des Français ont été publiées par l’INSEE (Institut national des statistiques et des études économiques). Elles permettent notamment de mettre en exergue les différences entre chaque territoire quant au salaire moyen mais aussi les inégalités entre les femmes et les hommes en ce jour de "l'unequal pay day".
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