Vacataires permanents et CTA

Dans la fonction publique, le recours à des personnels non-titulaires est encadré par la loi: il doit se limiter à des besoins ponctuels sur des périodes limitées.
La réalité est bien différente: la RGPP et la crise financière, le ressèrement du budget de l'Etat, les suppressions de postes ont entraîné un usage exponentiel et abusif d'emplois non-titulaires ; la situation est telle qu'on trouve aujourd'hui de nombreux contractuels reconduits d'années en années sur des besoins permanents ou des collègues dénommés “vacataires permanents” (!)
le Rectorat de la Réunion est à cet égard l'illustration idéale de ces dérives et le cas de 40 de ces “vacataires permanents”  recrutés hors de tout cadre légal est une dérive de plus qui doit être combattue.
Mais nous ne pouvons accepter que ces collègues soient brutalement privés d'emploi, c'est pourquoi nos représentants interviennent actuellement pour que ces situations humaines soient traitées au cas par cas.
La FSU a décidé par ailleurs de saisir le tout nouveau Comité Technique Académique (CTA) du mardi 22 novembre afin que ce dossier soit examiné.

La FSU défend depuis des années les collègues en situation de précarité et se bat pour l'amélioration de leur situation, cela passe par:

- le versement des Indemnités pour tous  les agents   titulaires et non titulaires.
-  le versement des Allocations d’Aide de Retour à l’Emploi dès le premier mois de chômage.
- l’accès aux prestations  d’Action sociale dès le premier jour du contrat, quelle que soit sa durée. Il est particulièrement choquant que les plus précaires n’aient aucune aide de la part de l’employeur.
- l’arrêt du recours aux contrats précaires et la mise en œuvre dans un délai rapide d’vrai plan de titularisation de masse sur des emplois statutaires pour répondre aux besoins du service public.
- le réemploi de toutes et de tous, sur la base de contrat 12 mois, jusqu’à complète extinction de la précarité par voie de recrutement spécifique.
- des créations de postes à la hauteur des besoins

Concernant la rémunération des agents non titulaires, la FSU demande que les indices de recrutement des collègues de notre académie soient revalorisés afin de prendre en compte l’inflation et les primes et indemnités que les contractuels ne perçoivent pas.

Il est à noter que les seuls crédits disponibles pour la titularisation seront ceux inscrits au budget. Si cela peut avoir un effet positif pour un certain nombre de contractuels, beaucoup  ne pourront prétendre à la titularisation du fait de la rigueur budgétaire.
La précarité n’est pas seulement un scandale social, c’est aussi le moyen d’attaquer progressivement les statuts des titulaires. La pénurie organisée de postes et de crédits de base sert de prétexte aux abus et à la dérèglementation.
La FSU exige le réemploi de tous les agents non-titulaires jusqu'à leur intégration, par voie de concours, dans un statut.

Christian Picard
Secrétaire Départemental