SMIC : quel sera le montant du salaire minimum au 1er janvier 2026 ?

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) sera revalorisé de 1,18 % au 1er janvier 2026, a confirmé le gouvernement français à l’issue des discussions avec les partenaires sociaux. Cette progression, strictement mécanique, répond à la formule légale d’indexation du SMIC et ne s’accompagne pas d’un coup de pouce supplémentaire de l’État, malgré les attentes de certains syndicats et élus.

Concrètement, le SMIC horaire brut passera de 11,88 € à 12,02 €, soit 1 823,03 € brut par mois pour un temps plein, contre 1 801,80 € actuellement. Cette hausse automatique devrait se traduire par un gain d’environ 17 € nets par mois pour un salarié à temps complet.

Une augmentation mécanique mais sans geste politique

La revalorisation du SMIC est définie par la loi : chaque année, le salaire minimum est ajusté en tenant compte de l’inflation — mesurée pour les 20 % des ménages les plus modestes — et d’une part de l’évolution des salaires. Cette règle vise à préserver le pouvoir d’achat des travailleurs les plus modestes face à la hausse des prix.

Cependant, cette augmentation « automatique » demeure modérée et ne correspond pas à ce qu’auraient souhaité plusieurs organisations syndicales. La CGT, la CFDT et la CFTC ont fait part de leur déception, estimant que le gouvernement aurait pu aller au-delà de la simple indexation et accorder un coup de pouce pour mieux accompagner le pouvoir d’achat des salariés.

Pour le gouvernement, cette progression du SMIC sans coup de pouce est justifiée par le cadre légal et la situation économique, notamment la faible inflation observée récemment. Certains syndicats dénoncent en revanche une inaction sociale, soulignant que l’absence de coup de pouce depuis de nombreuses années maintient de nombreux salariés dans une situation financière précaire.