Service national volontaire : à quoi ressemblera le nouveau dispositif voulu par le gouvernement ?

Formation de dix mois, recrutement massif, orientation vers la réserve et rémunération : le gouvernement affine les contours d’un Service national volontaire qui remplacerait le SNU, abandonné en 2024. Le projet, encore en arbitrage budgétaire, vise à attirer des dizaines de milliers de jeunes adultes sur la base du volontariat.

Le gouvernement ressuscite l’idée d’un service national, mais sous une forme profondément remaniée. Dimanche sur franceinfo, Alice Rufo, ministre déléguée auprès de la ministre des Armées, a confirmé que l’exécutif travaille à la mise en place d’un Service national volontaire (SNV). Une évolution majeure par rapport au Service national universel (SNU), abandonné à l’automne 2024 faute de budget et d’intérêt opérationnel. « Emmanuel Macron a demandé au ministère des Armées de travailler sur ce projet », a indiqué la ministre.

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Pensé exclusivement sur la base du volontariat, le dispositif vise large : le ministère souhaiterait attirer des dizaines de milliers de jeunes majeurs chaque année. L’objectif affiché est double : former pendant dix mois des volontaires aux métiers militaires classiques, mais aussi aux compétences techniques de plus en plus stratégiques pour les armées, notamment en cybersécurité, analyse informationnelle ou traitement des données. Le projet prévoit aussi de valoriser les compétences déjà acquises par certains jeunes dans ces domaines.

Autre différence avec un service militaire traditionnel : les participants ne seraient pas engagés dans des opérations militaires. À l’issue des dix mois de formation, les volontaires seraient orientés vers la réserve opérationnelle, avec la possibilité d’être mobilisés pour certaines missions sur le territoire, comme le dispositif Sentinelle. Le SNV fonctionnerait également contre rémunération, un point jugé indispensable pour attirer un public large et diversifié.

Ce service militaire nouvelle formule remplacerait entièrement le SNU, dispositif jugé trop coûteux et peu utile pour les forces. Reste à savoir comment financer cette nouvelle ambition. Les travaux se poursuivent entre le ministère des Armées et l’état-major, mais les arbitrages budgétaires pour 2026 s’annoncent serrés.

En attendant, le gouvernement devra préciser l’un des points qui suscite déjà de nombreuses questions : quelle rémunération, pour quels effectifs et avec quel budget global ? Une équation qui déterminera la capacité réelle du projet à attirer les jeunes… et à répondre aux besoins opérationnels des armées.

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