Saint-Pierre : la CFTC brandit la menace d'une mobilisation

La CFTC dénonce l'application partielle du régime indemnitaire dont bénéficient les agents communaux de Saint-Pierre. Sans réponse des responsables de la municipalité, elle appelle à une mobilisation.

La mesure a été votée, pourtant le régime indemnitaire (RIFSEEP) des agents de la commune de Saint-Pierre n'est qu'en partie appliqué. Selon le syndicat CFTC, une centaine d'agents sont privés de ce complément de rémunération.

“Ce refus d’application partielle du régime indemnitaire est un manque de respect flagrant envers ces travailleurs qui, malgré des conditions souvent difficiles, continuent de servir la population avec dévouement”, a dénoncé ce lundi le syndicat dans un communiqué.

"Mépris pour les agents et leurs droits"

Les courriers envoyés à la municipalité et à la préfecture sont restés vains, assurent l’équipe de la section CFTC mairie de Saint-Pierre.

"Les agents de la commune de Saint-Pierre jouent un rôle essentiel dans le fonctionnement des services publics locaux. Ils assurent chaque jour, avec engagement et professionnalisme, le bon fonctionnement des écoles, de l’entretien des voiries, des services administratifs, de la sécurité, et bien plus encore", fait valoir la CFTC face "au mépris pour les agents et leurs droits".

L'ouverture d'un dialogue immédiat est demandée par le syndicat qui appelle en cas d'échec “à se préparer à une éventuelle mobilisation pour exiger le respect des droits des travailleurs”.

Il "mélange syndicalisme et politique"

"Ce nouveau syndicat mélange syndicalisme et politique" , a réagi Michel Fontaine, interrogé sur la question à l'issue du conseil municipal de ce mardi 11 mars 2025. "On cherche tout pour se mettre en valeur. Ces personnes ont eu le temps de fouiller. Ils ne doivent pas beaucoup travailler. Délégué syndical, ce n'est pas un travail à plein temps", a raillé le maire de Saint-Pierre.