Quand amour rime avec licenciement

Une histoire interessante est arrivée à mes oreilles et je souhaitais voir s'il était normal de réagir comme je le fais devant cette situation.

Cette personne fait partie d'un groupe divisé en deux sociétés, les deux sociétés s'en sortent plutot bien vue la conjoncture de crise actuelle, mais étant donné que la dernière société créée (6 ans) a quelques problèmes à admettre des choses qu'elle n'a pas faite (logique) et bien les dirigeants (ou pour être plus exact, la femme du gérant qui travail au sein de la maison mère) de la maison mère ont décidé de "jeter à la poubelle" la société et ses employés dit "génants" "puanst"... Employés au nombres de huit.

La maison mère a coupé tout contact avec ses employés "puants", souhaite que ceux-la reprennent toutes les tâches qui ne leur étaient pas répartie jusqu'à ce jour... Tout cela dans un silence verbal absolu (mail coupé vers certaines personnes) et surtout aucun compte rendu écrit de leurs décisions...

Nous sommes menacé de "fermeture immédiate" en cas de grève... Notre société est bénéficiaire et je me demandais si cette histoire pouvait interessé du monde au niveau médiatique?