La précarite, on ne s'en accomode pas, on la combat !

Ce mercredi 7 septembre 2011, le ministre de la Fonction Publique a présenté le projet de loi concernant les personnels non-titulaires de la Fonction publique.

Ce projet de loi est censé être l'application du protocole du 31 mars 2011, mais il reste en-deçà des espérances légitimes et du protocole arraché dans les luttes et les négociations par la CGT. Non seulement, il ne résout pas le problème de la précarité mais il prévoit son extension ! Si des non-titulaires pourront enfin sortir de la précarité, des dizaines de milliers vont y rester, et ce nombre risque encore d’augmenter !

En l’état, tous les personnels des GRETA-GIP et des CFA publics seraient exclus du dispositif. C’est une exclusion totalement  inadmissible !
 
A la réunion ,parmi les personnels contractuels enseignants, d’éducation et d’orientation, seulement 143 Cdi et 99 Cdd pourraient prétendre etre éligible au dispositif ( mais pas forcement "retenus", loin de là). Eligibilité du  passage de CDD en CDI :  28 agents Cdd de moins de 55 ans et 4 agents Cdd de plus de 55 ans.
 
Au regard de ces chiffres, beaucoup trop des collégues seraient ainsi écartés du dispositif, nous sommes dans tous les cas bien loin des engagements du ministère.
 
Au niveau des contractuels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé (IATSS) dans les services et établissements relevant du ministère de l’éducation nationale, de la jeunesse et de la vie associative, le ministère ne nous a pas encore communiqué les chiffres mais, là aussi, nous craignons le pire .Idemn pour les agents non titulaires de surveillance et d'accompagnement des élèves des 1er et 2ème  degré qui ne pas moins de 2100 agents dans notre académie.
 
Paradoxalement, selon les chiffres même du ministère, on constate une augmentation du nombre de contractuels (+13,5 % pour les contractuels enseignants en un an !), ce qui aboutit à reconstituer la précarité que le plan de résorption de la precatité prétend  combattre, tandis qu’en parallèle les suppressions de postes se multiplient.
 
Il faut mettre fin à la précarité dans l’Education Nationale ! L’urgence est donc de proposer un plan de titularisation massif, ce n’est pas d’essayer, comme le fait le ministère, de trouver tous les biais pour le minimiser.

Il n’est pas acceptable que 6 % des personnels enseignants du 2nd degré soient non-titulaires et bien plus encore dans notre académie.

En 2010/2011, sans même parler des contrats aidés (CUI), le ministère de l’Education Nationale a sur le plan national employé 25200 enseignants, CPE et COP du 2nd degré, 83200 AED, et 14250 IATOS… non titulaires, ça suffit !

La CGTR-Educ’action considère avec la CGT Educ’action  qu’en l’état le projet de loi et ses applications sont inacceptables. Nous revendiquons la titularisation sans condition de concours des non-titulaires.

La CGTR Éduc’action exige que le projet de loi élargisse le champ des personnels non-titulaires concernés par la titularisation et intègre l'arrêt programmé des personnels précaires dans la Fonction publique.

La CGTR Éduc’action revendique la titularisation, sans condition de concours  de tous les non-titulaires : contractuels, vacataires, AED, AP, AVSI Co, médiateurs...

Nous revendiquons une formation de qualité et adaptée aux besoins de tous les personnels.

Nous demandons la réelle prise en compte, pour le reclassement, des années d’activité professionnelle dans le privé et de la totalité des années dans la Fonction publique.

Nous demandons l’arrêt du recrutement de non-titulaires et son remplacement par un recrutement sous statut de fonctionnaire.

A l'instar de l'initiative prise par la CGTR EDUC ACTION  en métropole , La CGTR Éduc'action s'adressera dans les prochains jours à l'ensemble des Parlementaires afin que les revendications des précaires de l’Éducation nationale soient enfin entendues !
 
Est normal que certains collegeus soient contractuels  depuis plus de 6 ans , voire 10 a 12 ans ...?  Non non et non
 
La CGTR EDUC ACTION en  association avec le SAIPER organisera un temps fort de formation le 29 septembre avce tous les ANT de l'acdémie  afin d'organiser au mieux la resistance  contre la précarité.