Grève à l’usine Mascarin du Port : les salariés exigent le départ du directeur

En grève depuis ce jeudi, une trentaine de salariés de l’entreprise péi d’agroalimentaire demandent le départ de l’actuel directeur de l’usine du Port, à l’origine, selon eux, d’une détérioration des conditions de travail sur ce site.

Un dialogue social au point mort, une pression sur les équipes créant des tensions entre salariés et une direction sourde aux remontées d’informations. « Nous estimons que cette situation est créée par le directeur du site du Port, avec qui nous ne pouvons plus ni ne voulons plus discuter », explique Olivier Poutaredy, délégué syndical CFDT à l’usine Mascarin de la ville portuaire.

Un dialogue social rompu et des conditions de travail dégradées

Pour les grévistes, les discussions ne mènent plus à rien depuis décembre, même si beaucoup décrivent une situation dégradée depuis deux ou trois ans. Une réunion avec un responsable RH et le directeur pointé du doigt a dû être ajournée ce jeudi, les salariés grévistes refusant tout net de prendre part à des discussions avec celui qu’ils accusent d’être responsable de leur situation. « Les problèmes s’accumulent depuis un moment, entre les managers qui reportent sur les employés la pression qu’ils reçoivent de la direction. Par contre, impossible pour les échelons inférieurs de remonter la moindre information. On n’est pas écoutés. Résultat, à cause de ce manque de communication, nos relations entre salariés sont impactées, cela crée du harcèlement au travail et on voit des gens partir de l’entreprise à cause de ça », confirme Freddy Billot, lui aussi délégué syndical CFDT à l’usine du Port.

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De fait, cette impossibilité de discuter avec une partie de la direction fait piétiner les réunions sur d’autres sujets importants pour les salariés. « Nous avons découvert que certains n’avaient jamais passé de visite médicale à leur embauche, on voudrait beaucoup pouvoir faire avancer ce sujet », précise une salariée sur le piquet de grève.

Pour l’instant, les grévistes affirment que la production sur ce site est à l’arrêt et que la logistique tourne au ralenti. Une première victoire pour les salariés mobilisés, qui attendent désormais une nouvelle rencontre avec un responsable des ressources humaines dépêché depuis l’autre usine de Beaufond.