Gilbert Annette : "J’ai hâte qu’on arrête de dire des conneries"

"C’est une pratique généralisée de tout temps" explique Gilbert Annette en parlant du recrutement de proches dans les collectivités, "qu’il faille y mettre un terme, d’accord, mais il faut trouver un compromis avec le droit au travail de chacun."
 
Pour le maire de Saint-Denis, les règles de recrutement concernant les proches d’élus, pointées du doigt par la CRC, sont encore trop floues. [C’est pourquoi il a adressé un courrier au président de la République, demandant une clarification par la loi]urlblank:https://www.zinfos974.com/%E2%96%B6%EF%B8%8F-Annette-veut-proposer-un-code-de-la-sobriete-a-Macron_a145176.html .

Agacé d'être le seul à se voir reprocher cette pratique, il n’hésite pas à demander à Emmanuel Macron à ce qu’un inventaire "des emplois dit de proches soit réalisé dans toutes les collectivités et services publics de La Réunion."
 
Son épouse et d’autres proches sont donc toujours en poste aujourd’hui malgré les recommandations de la CRC, mais pour "lever tout soupçon de favoritisme" lors de futurs recrutements, le maire du chef-lieu a décidé de créer une commission de recrutement "neutre". "Aucun élu n'y siègera. Elle sera composée de 5 personnes, dont un représentant de la direction des ressources humaines et quatre experts extérieurs à la mairie".
 
Collaborateurs de cabinet : "Nous sommes dans les règles !"
 
Le rapport de la Chambre régionale des comptes avait également signalé un nombre trop important d’agents rattachés au cabinet du maire. Ce dernier a donc transféré les services du protocole et de la communication, qui sont désormais rattachés à la direction générale de la commune.
 
"Ces recommandations devraient également être faites par 76% des communes de France, qui elles aussi ont rattaché leur service protocole et communication au cabinet", tient à préciser Gilbert Annette.
 
Même chose pour les chargés de mission territoriaux, qui ont fait l’objet d’un signalement au procureur : "J'ai hâte que le parquet lève le doute sur cette affaire. J'ai hâte qu'on lave tout ça et qu'on arrête de dire des conneries!" s'agace-t-il. 
 
"Quant aux collaborateurs au sein du cabinet, ils sont au nombre de 5, soit le maximum autorisé, nous sommes donc dans les règles." ajoute-t-il.
 
"Les marchés publics truqués, c’est pas chez nous"
 
Dans le rapport de la CRC, des achats réalisés sans respect des procédures internes, ou encore semblant favoriser certains fournisseurs, sont également mis en lumière.
 
Ces achats, principalement pour le nettoyage des gouttières, les fleurs et les repas, concernent moins de 1% des achats publics de la commune selon l'édile.
 
"Nous avons choisi de favoriser la Stratégie du Bon d’Achat (SBA) pour faire appel aux commerces de quartiers. La CRC considère que nous devons regrouper ces achats, alors nous ne ferons qu’un appel d’offres qui bénéficiera à un ou deux fournisseurs au lieu des 20 ou 30 actuellement", désapprouve-t-il cette logique purement comptable de la Chambre régionale des comptes.