Le SGPEN CGTR et le SDU- SCLIAS/ FSU toujours solidaires des TOS et prêts à durcir le mouvement...

Le SGPEN CGTR et le SDU- SCLIAS/ FSU avaient joué un rôle majeur et de premier plan dans la conclusion d’un protocole d’accord qui actait une revalorisation des indemnités des personnels de région dont les personnels TOS.

Suite à la mobilisation des personnels, une premières mesure de revalorisation avait été ainsi prise par l’ancienne mandature, sous notre pression ( grève et blocage de la pyramide inversée ).

Le nouveau président de Région s’était engagé à honorer le protocole d’accord, notamment en ce qui concerne la poursuite par étapes de la revalorisation du régime indemnitaire des personnels.

Dans un esprit d’ouverture, le SGPEN CGTR et le SDU- SCLIAS/ FSU ont laissé au président bien plus que le temps nécessaire de l’installation et de la prise de connaissance des dossiers.

14 mois après, le protocole d’accord n’a toujours pas été suivi d’aucune mesure concrète en dépit des engagements pris.

Nous avons seulement eu l'ineffable honneur de nous entendre dire que la collectivité nous recevait pour... écouter nos doléances (pourtant connues et maintes fois répétées).

Alors maintenant cela suffit! Nous disons au président: assez de blabla et de réunionnite par lesquelles la collectivité à l’évidence cherche à gagner du temps.

Les TOS n’entendent pas se laisser rouler indéfiniment dans la farine.

En conséquence, nous attendons des mesures concrètes et exigeons :

- Une seconde mesure de rattrapage indemnitaire intervenant au plus tard fin juin 2011 (+ 66 euros (qui correspond à une revalorisation indemnitaire égale pour tous les TOS; les cadres A avaient perçu 84 euros d’augmentation )),

- Le versement du complément 2011 (+ 66 euros) au plus tard le 31 décembre et ce afin d’aboutir à l’alignement à minima sur les indemnités de nos collègues TOS du département,

- Le versement rétroactif de la prime du président qui n’a pas été versée aux TOS pour 2009 alors qu’ils étaient pourtant éligibles à ce dispositif,

- La poursuite pour les années 2012, 2013 et 2014 d’autres mesures de rattrapages indemnitaires, jusqu'à atteindre la revalorisation complète du régime indemnitaire au montant mensuel autorisé par les textes.

Il faut savoir en effet que les TOS Région Réunion perçoivent le régime indemnitaire le plus faible de France et que malgré l’indexation de leur salaire, leur traitement mensuel net (fixe et indemnités) est inférieur à celui d’un TOS de Métropole.

Si la Région persiste dans son refus de gestes concrets et continue de trainer les pieds ,le SGPEN CGTR et le SDU- SCLIAS/ FSU prendront leurs responsabilités d'organisations combattives et responsables en appelant les personnels TOS des lycées à la grève et au siège de la Région la première semaine de juin.