"Sortir les embauches de la main des élus et des associations" (Jean-Hugues Ratenon)

"Depuis quelque temps la presse évoque une possibilité de marchandage d'emploi aidé et notamment d'emploi d'avenir. Cette affaire démontre encore une fois qu'il faut une gestion plus rigoureuse de ces dispositifs.

En 2011, le préfet qui était en fonction avait clairement utilisé le terme « d'emploi magouille » pour désigner la gestion des emplois aidés, pour autant depuis cette date aucune décision et mesure spécifiques n'ont été prises pour enrayer ce fléau.

A chaque approche d'élection locale n'entent-t-on pas sur tout le territoire qu'il y a une augmentation des embauches... ? Idée reçue ou triste réalité? Globalement tous, population et institutions, sommes et sont conscients qu'il y a un problème.
  
Monsieur le Préfet, une expression dit qu'il n'y a pas de fumée sans feu, mais gardons-nous bien d'identifier tous les foyers de feu si nous voulons dissiper durablement la fumée. La dernière affaire en date dont la presse parle, concerne des conventionnements entre la mission locale nord et une voire plusieurs associations pour l'embauche d'emploi d'avenir.

Toujours selon la presse, une enquête préliminaire est en cours et nous souhaitons que les responsabilités d'un côté comme de l'autre soient bien établies. Nombre d'informations laissent à penser qu'il y a eu négligence dans la gestion du dispositif emploi d'avenir par certains responsables de la mission locale nord.

Monsieur le Préfet, cette affaire n’est pas sans conséquence car elle a entrainé la rupture de contrat de plusieurs dizaines de jeunes réunionnais avant terme sans tentative de sauvetage alors que des solutions existaient. Cela nous laisse perplexe !

Aussi, devant cette situation nous demandons une enquête administrative afin que toute la lumière soit faite sur le rôle de la mission locale nord (le projet, le choix des candidats et les conditions d’embauches) concernant le marchandage présumé d'emploi d'avenir évoqué par certains médias.

En second lieu, il est à notre sens urgent de définir de nouvelles règles dans la gestion des emplois aidés afin que cesse les emplois magouilles et les accusations d'emplois magouilles. Pour cela, nous faisons donc la proposition d'un employeur (guichet) unique avec conventionnement de mise à disposition aux collectivités et associations en fonction des besoins clairement identifiés. En somme, sortir les embauches de la main des élus et des associations.

Pour l’intérêt général, nous comptons sur votre attention et l’intérêt que vous porterez à notre requête et dans l’attente de votre réponse, je vous prie de croire, Monsieur le Préfet, en l’assurance de nos respectueuses salutations."