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Victoire presque totale de l’UNSA – Mairie de Saint Denis aux élections professionnelles

A l'occasion des élections professionnelles du 4 décembre 2014, le personnel de la Mairie a renouvelé sa pleine confiance dans l'UNSA comme premier syndicat pour défendre ses intérêts, pour exprimer son point de vue et pour faire respecter ses droits.

Ecrit par SL – le lundi 08 décembre 2014 à 09H33

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Dans un article précédent du 4 décembre 2014 les résultats officiels concernant le Comité Technique ont déjà été publiés sur ce site.

Concernant les autres scrutins relatifs aux CAP (Commissions Administratives Paritaires), l’UNSA a remporté aussi les suffrages des agents selon les décomptes officiels suivants:

CAP catégorie A, 119 inscrits, 97 votants (81.5 % de participation), 1 nul, sur 96 exprimés, 4 sièges à pourvoir, ont obtenu:

SAFPTR: 40 suffrages (41.2 %), 2 sièges;
UNSA: 35 suffrages (36 %); 1 siège;
CFDT: 21 suffrages (21.6 %); 1 siège;

Félicitations à la SAFPTR et bon courage pour réaliser les promesses distribuées dans les couloirs.

CAP catégorie B, 233 inscrits, 199 votants (85.4 % de participation), 8 nuls, 191 exprimés, 4 siège à pourvoir, ont obtenu:

UNSA: 76 suffrages (38.1 %), 2 sièges;
SAFPTR: 70 suffrage (35.1 %), 2 sièges;
CFDT: 34 suffrages (17 %), 0 siège;
CGTR: 30 suffrages (15 %); 0 siège;

La CFDT éliminée (aucun siège), les agents vont pouvoir respirer.

CAP catégorie C, 441 inscrits, 340 votants (78 % participation), 9 nuls, 331 exprimés, 5 sièges à pourvoir, ont obtenu:

UNSA: 133 suffrages (39.1 %), 2 sièges;
CFDT: 102 suffrages (30 %); 2 sièges;
SAFPTR: 66 suffrages (19.4 %), 1 siège;
CGTR: 30 suffrages (8.8 %), 0 siège;

CAP catégorie C non titulaires, 1809 inscrits, 1208 votants (66.7 % participation), 41 nuls, 1167 exprimés, 8 sièges à pourvoir, ont obtenu:

UNSA: 442 suffrages (36.6 %), 3 sièges;
CFDT: 327 suffrages (27 %); 2 sièges;
CGTR: 272 suffrages (22.5 %), 2 sièges;
SAFPTR: 126 suffrages (10.4 %), 1 siège;

L’UNSA-MSD réalise donc presqu’un grand chelem pour sa deuxième participation aux élections professionnelles depuis sa création en 2007. Le personnel a donc clairement manifesté son exigence d’une certaine probité dans l’action syndicale pour contenir les dérives récurrentes et parfois arrogantes de l’administration communale en matière de gestion des ressources humaines et d’organisation des services.

Une page est tournée, la CFDT est laminée par le personnel communal après 25 ans de règne.

Par ailleurs, il incombe aux personnes qui vont siéger de se montrer digne de la confiance accordée par le personnel car le mandat ne dure que 4 ans selon la dernière réforme du droit syndical représentatif.

Merci aux personnes qui se sont déplacées pour voter.

A chacun de prendre ses responsabilités maintenant.

 

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