[Pierrot Dupuy] Le scandale des salaires des directeurs de SEM et autres SPL n’est pas terminé

Cyrille Melchior tente de trouver une solution pour le poste de directeur de la SPL EDDEN.

On évoque maintenant un salaire de 12.500 euros par mois, au lieu des 14.000 initiaux. Montant qui n’a pas semblé satisfaire totalement plusieurs élus départementaux frondeurs qui trouvent ce montant encore trop exagéré.

Je n’ai rien contre le directeur de cette SPL, ni contre le Département. Il se trouve simplement que cette nomination est arrivée au mauvais moment, en pleine crise des Gilets jaunes.

Ca fait un moment déjà qu’au travers de mes articles ou de mes éditos, vous m’entendez râler contre les salaires démesurés de ces directeurs de SEM et autres SPL.

En fait, il y a un double scandale. A deux niveaux différents.

Il y a d’abord des cas, comme à la mairie de Saint-Denis, où le maire octroie à certains de ses élus des postes de PDG de SEM, avec des salaires de 2.500 à 3.500 euros par mois, pour des emplois à moitié fictifs. Dans une SEM régionale, il a même été question d’un salaire de 6.800 euros. Didier Robert a fini par y renoncer, et c’est tant mieux. Mais à la mairie de Saint-Denis, le scandale continue.

Pourquoi à moitié fictifs ? Parce que ces soi-disant PDG sont en même temps adjoints à côté, ce qui occupe déjà la quasi totalité de leur temps. Or, 3.500 euros par mois, ce sont de gros salaires qui correspondent à du temps plein. 

On l’aura compris. Ces rémunérations n’ont que très peu de justificatifs et ne sont là que pour apporter un complément de revenus, à la limite de la légalité, à des proches du maire.

C’est d’autant plus scandaleux, et c’est là le deuxième étage du scandale, que leur travail est en fait effectué par des directeurs généraux qui font le boulot à leur place.

Le problème, c’est que pour qu’ils la ferment sur les largesses faites aux élus, ces directeurs généraux sont sur-payés. 

Reprenons l’exemple de ce directeur de la SPL EDDEN. Il était prévu qu’il perçoive un salaire de 14.000 euros par mois, sur 13 mois, plus tous les avantages liés à sa fonction : voiture de type SUV à 35.000 euros, voyages en 1ère classe, repas dans les meilleurs restaurants, séjours dans les hôtels haut de gamme, etc… Tout en bénéficiant d’un parachute doré, c’est à dire qu’en cas de départ, même après une faute grave, il était assuré de toucher 24 mois de salaire, soit excusez du peu, 335.000 euros !

Sans compter qu’il représente la mairie de Saint-Pierre dans plusieurs postes dans différentes structures publiques qui lui assurent un revenu déjà plus que confortable.

Pour mémoire, je vous rappelle que le Président de la République ne touche qu’un peu plus de 11.300 euros net par mois.

Et toujours pour mémoire, je vous rappelle qu’on joue là avec de l’argent public.

Que le directeur d’une société classique touche ce salaire là, c’est déjà choquant. Mais à la limite, c’est son argent qu’il a investi. Il a pris des risques, a mis ses bien propres en caution personnelle sur les prêts consentis par la banque à son entreprise et on lui saisira l’ensemble de son patrimoine si jamais les affaires venaient malheureusement à mal tourner et qu’il était mis en faillite.

On n’est absolument pas dans ce cas de figure avec ces SEM et autres SPL. Quoi qu’il arrive, quelle que soit la qualité de la gestion de ces directeurs, elles ne tomberont jamais en faillite. L’argent public, le votre, le mien, sera toujours là pour combler les trous que ces directeurs indélicats ou incompétents auraient pu laisser.

De même que les cautions pour les prêts, ce sont les collectivités qui les donnent.

Dans ce contexte, de tels salaires sont proprement scandaleux. Même si on ramène celui du directeur de la SPL EDDEN à 12.500 euros, comme il en est question.

Et pour plus de transparence, je propose que les présidents de toutes les collectivités qui ont des SEM ou des SPL, c’est à dire la Région, le Département, les mairies, la CINOR, le TCO, la CIVIS, la CIREST, la CASUD, publient les salaires de tous leurs directeurs et PDG. J’ai bien peur qu’on ne soit pas au bout de nos surprises !