La SODEGIS s’engage dans une nouvelle approche sociale: l’Empowerment

La SODEGIS, depuis 2010, a orienté sa politique de développement de la société autour du bien-vivre ensemble en positionnant ses locataires au coeur de ses projets.
 
Avec cette première approche locale de « développement du pouvoir d’agir des individus et des collectivités », la Société de Développement et de Gestion de l’Immobilier Social innove dans le domaine de l’intervention sociale locale et vient inciter ses locataires à prendre le pouvoir et agir, avec elle, à l’amélioration de leur cadre de vie.
 
Depuis plusieurs années déjà, les démarches de type participatives rythment les activités de la SODEGIS avec ses résidents (conférences de locataires…). La volonté de devenir plus performant la pousse aujourd’hui à se lancer un nouveau défi, à expérimenter une nouvelle méthode d’intervention sociale.
 
« Le développement du pouvoir d’agir ou Empowerment » désigne une réalité qui renvoie « à la capacité concrète des personnes (individuellement ou collectivement) d’exercer un plus grand contrôle sur ce qui est important pour elles, leurs proches ou la collectivité à laquelle elles s’identifient. » de Yann Le bossé , professeur titulaire au département des fondements et pratiques en éducation.
 
Par l’intermédiaire de son Université d’Entreprise PLUS+ by SODEGIS, la
SODEGIS propose, en partenariat avec l’Institut Régional du Travail Social (IRTS),
à un groupe de 7 locataires volontaires une formation visant au déploiement de leur capacité d’agir pour influer ou réguler les évènements de leur vie quotidienne.
La première session de cette formation innovante animée par M. MACRESY,
Assistant de service social, aura lieu :
 
Les 16, 18 et 19 juin prochain, Résidence Yoshito, 1, rue Julia Sinédia – 97450 SAINT-LOUIS, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h
 
Véritable réponse aux enjeux actuels, la décision de la SODEGIS d’expérimenter cette méthode découle surtout du constat du terrain, à savoir qu’il est très difficile pour un individu ou groupe d’agir s’il ne dispose pas ou peu de ressource pour le faire. Les ressources humaines étant indispensables à la réussite de tous projets. Cette approche propose de ne plus ignorer celle émanant des clients de la SODEGIS afin de pouvoir entreprendre avec eux.