Jours fériés 2026 : comment transformer 25 jours de congé en 56 jours de repos ?

L'année débute et beaucoup de salariés commencent déjà à anticiper leurs vacances de 2026. Bonne nouvelle : le calendrier des jours fériés permet, en posant intelligemment ses congés, de profiter de longues périodes de repos, notamment au printemps.

Alors que l’année 2025 s’est achevée, de nombreux salariés commencent déjà à se projeter vers leurs prochaines périodes de repos. Bonne nouvelle : le calendrier 2026 offre de réelles possibilités d’optimisation des congés, en particulier sur le premier semestre, même si le potentiel est légèrement inférieur à celui de l’an dernier.

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En combinant judicieusement jours fériés, week-ends et congés payés ou RTT, il est possible d’obtenir jusqu’à 56 jours de repos sur l’année en posant 25 jours de congé, soit trois de moins qu’en 2025. La configuration reste toutefois favorable, la majorité des jours fériés tombant en semaine. Seuls le 15 août et le 1er novembre tomberont respectivement un samedi et un dimanche, rendant leur exploitation impossible pour les salariés ne travaillant pas le week-end.

Sans poser le moindre jour, plusieurs week-ends prolongés sont déjà au programme. Le lundi de Pâques, le 6 avril, permet de profiter d’un week-end de trois jours début avril. Les 1er et 8 mai tombent tous deux un vendredi, offrant deux week-ends prolongés consécutifs. Le lundi de Pentecôte, fixé au 25 mai, permet également une coupure de trois jours sans congé à poser. En fin d’année, Noël tombera un vendredi, facilitant là encore une pause prolongée.

Comment optimiser son année ?

Pour ceux qui souhaitent maximiser leurs congés, certaines périodes se révèlent particulièrement intéressantes. En ce début d’année, les plus malins avaient posé le vendredi 2 et le lundi 5 janvier, permettant de démarrer 2026 avec cinq jours de repos consécutifs. En avril, le lundi de Pâques tombe le 6, il suffit de poser les 3 et le 7 pour obtenir cinq jours de repos.

Le mois de mai reste la période la plus avantageuse : en posant huit jours répartis sur la première quinzaine, il est possible de bénéficier de 17 jours de repos d’affilée. Il suffit de poser ses jours les 4, 5, 6, 7, 11, 12, 13 et 15 mai. Quelques jours plus tard, autour du lundi de Pentecôte, poser le vendredi 22 et le mardi 26 mai permet à nouveau de profiter de cinq jours consécutifs.

Le second semestre se montre moins généreux, mais quelques opportunités subsistent. Si l’Assomption et la Toussaint ne permettent aucune optimisation, le 14 juillet tombe un mardi : poser le lundi 13 permet d’obtenir un week-end de quatre jours. Le 11 novembre, placé un mercredi, impose quant à lui de poser deux jours pour bénéficier de cinq jours de repos. Enfin, avec Noël fixé au vendredi 25 décembre, poser le jeudi 24 et/ou le lundi 28 permet de prolonger les fêtes, et un dernier jour posé le mardi 29 peut permettre de clôturer l’année sur une nouvelle période de repos bien programmée.