GHER : FO en grève contre les « maltraitances faites aux agents en situation de handicap »

Des agents hospitaliers du GHER de Saint-Benoît ont fait grève ce vendredi à l'appel du syndicat Force ouvrière pour dénoncer les maltraitances que subiraient leurs collègues en situation de handicap de la part de la direction, et déplacés sans concertation sur des postes pas forcément adaptés.

C'est par une distribution de tracts aux automobilistes devant l'entrée du GHER qu'une douzaine de syndicalistes de FO a manifesté sa colère, ce vendredi 16 mai à Saint-Benoît, dans le cadre d'un préavis de grève national valable jusqu'au 30 juin.

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La grève n'a pas été prolongée mais d'autres actions pourraient intervenir d'ici la fin du préavis indique Nelson Técher, secrétaire général FO au GHER et délégué fédéral océan Indien pour la branche Santé du syndicat. L'occasion de dénoncer des « maltraitances faites aux agents en situation de handicap » au sein de l'établissement hospitalier, selon l'un des tracts distribués aux automobilistes.

« Le mois dernier, un agent reconnu inapte, on lui a proposé un reclassement sur un poste qui n'est pas du tout adapté. L'administration entame maintenant la procédure de sa radiation des cadres », rapporte Nelson Técher, en précisant que FO va engager un avocat pour défendre l'agent licencié.

Des agents en situation de handicap déplacés

« On déplace les agents porteurs de handicap du jour au lendemain, c'est de la maltraitance », poursuit le syndicaliste, en indiquant que moins de 6% des agents du GHER seraient reconnus comme porteurs d'un handicap, en deçà du seuil minimal d'emplois occupés fixé par la loi.

« Des déplacements d'agents en situation de handicap sont faits le jour pour le jour, sans que la médecine du travail ou même parfois la DRH ne soient informées. C'est la Direction des soins qui décide et ça, ce n'est pas acceptable », avance Nelson Técher.

Selon le délégué FO, l'accumulation des semaines de travail atteignant parfois 60 heures entraîne une usure professionnelle dont la direction ne semble pas prendre la pleine mesure. « Les agents sont cassés. Il faut faire la reconnaissance de la maladie professionnelle mais quand ces agents sont en arrêt, les cadres n'en veulent plus et ils sont déplacés. »

Sollicité, le GHER n'avait pas donné suite à notre demande au moment de la mise en ligne.