“Du stade vers l’emploi”: à Saint-Pierre, le recrutement est passé par le terrain de football

Sur la pelouse du stade Michel Volnay, recruteurs et demandeurs d’emploi ont troqué CV et entretiens pour un ballon. Le dispositif “Du stade vers l’emploi” propose une approche différente du recrutement, centrée sur le savoir-être et les rencontres humaines.

Sortir du cadre classique du CV et des entretiens formels pour favoriser la rencontre entre recruteurs et demandeurs d’emploi. C’est l’objectif du dispositif “Du stade vers l’emploi football”, organisé ce vendredi 24 avril au stade Michel Volnay de Saint-Pierre par France Travail, en partenariat avec la Ligue réunionnaise de football.

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Sur la pelouse, pas de tenue formelle ni de dossiers à présenter. Les 140 demandeurs d’emploi présents ont rencontré une vingtaine d’entreprises dans un contexte inhabituel, autour d’un match de football.

Le principe : organiser une rencontre entre demandeurs d’emploi et recruteurs dans un cadre inhabituel pour casser les codes du job dating classique. Sur le terrain, les participants ont pu démontrer “un savoir-être précieux qui se dévoile” et “des qualités que les recruteurs vont pouvoir retrouver au sein de leur entreprise”, a salué David Lorion, président de la CIVIS, qui accueillait l’événement.

L’élu insiste sur l’intérêt de cette approche, qui permet de “mettre l’humain au cœur du recrutement, de dépasser le CV et de regarder du côté du savoir-être”, ces compétences comportementales désormais désignées comme les “soft skills”. Le dispositif vise également à toucher des publics plus éloignés de l’emploi, notamment les jeunes.

Le sport comme levier d’insertion

Pour les acteurs du monde sportif, l’initiative s’inscrit pleinement dans les valeurs portées par le football. Rosaire Moriscot, président de la Ligue réunionnaise de football, souligne ainsi que “le football peut être un formidable outil d’insertion”.

Même constat du côté de France Travail. Pour Astrid Combemorel, directrice régionale adjointe, l’événement permet une“rencontre avec des entreprises qui n’auraient peut-être pas pu le faire avec l’envoi classique d’un CV”. Elle ajoute qu'il est"toujours impressionnant de rencontrer une entreprise mais, là, de les voir en short, en t-shirt avec un ballon, ça relativise aussi le positionnement des uns et des autres”.

À l’origine du dispositif au niveau national, Philippe Diallo met en avant le cadre particulier du stade de foot. “Un stade est un lieu qui a vocation à susciter des émotions positives mais aussi à casser les clichés”, explique le président de la Fédération française de football, évoquant la volonté de “mettre les valeurs du foot au service de l’insertion professionnelle des jeunes”. Une convention a d’ailleurs été signée au niveau local afin de favoriser l’accès à l’emploi, avec une déclinaison spécifique sur le territoire.

Un stade au cœur des politiques publiques

La venue de Philippe Diallo, ainsi que celle d’un représentant officiel de la FIFA, Sanda Manohisoarasoamheninina, a également été l’occasion pour la CIVIS de mettre en avant sa politique de “promotion du sport pour tous dans le Sud de l’île”. Le projet de réhabilitation du stade Michel Volnay a été présenté pour un coût d'environ 9 millions d’euros. Il sera notammment financé par l’État, la Fédération française de football à hauteur de 1,2 million d’euros, et la CIVIS, qui participera à la modernisation de l’infrastructure à hauteur de 1,8 million d’euros.