Des Bac+3 comme attaché territorial : Que sont devenues les recrues du Conseil général ?

Il y a deux ans, le Conseil général [recrutait 20 jeunes à Bac+3]urlblank:http://www.zinfos974.com/Recrutement-des-attaches-territoriaux-Le-Conseil-general-victime-de-son-succes_a28378.html (plus de 600 candidatures) pour un poste d'une durée d'un an de niveau attaché territorial (catégorie A). Une entorse au code des concours administratifs qui veut que les lauréats sur liste d'aptitude bénéficient, en premier lieu, des ouvertures de postes. Que sont devenus ces 20 jeunes ? La direction des ressources humaines du CG974 fait le bilan.

Ils étaient finalement 19 et non 20. "Une personne s'est désistée et elle n'a pas été remplacée", se rappelle Bertrand Bovio, directeur des Ressources humaines au Conseil général.

En dehors de ceux dont ils ont perdu la trace à cause d'un changement d'adresse ou de téléphone, il assure, aujourd'hui, que 6 de ces jeunes ont passé avec succès le concours d'attaché territorial ouvert cette année par le Centre de Gestion de la Réunion. Les épreuves orales se sont déroulées en mars et mai pour des résultats délivrés en juin dernier.  

"Avec un tiers de réussite, on considère que la mission est remplie", estime le DRH. Il faut dire que ces jeunes avaient sur leurs épaules une quasi obligation de résultat tant leur recrutement avait créé un malaise. Ce sont tout d'abord les élus d'Objectif Réunion qui, en séance plénière, dès la fin 2010, avaient remis en cause la mesure dérogatoire voulue par la présidente du Conseil général.

Un front de protestation qui s'était renforcé naturellement par les lauréats du concours d'attaché territorial. Ces derniers attendaient à juste titre des ouvertures de postes dans les collectivités locales. Ce recrutement qui ne répondait à aucune habitude de la fonction publique territoriale était vécu comme une concurrence déloyale. Nombre de ces lauréats perdront le bénéfice de leur concours faute de recrutement dans une commune, une communauté d'agglomération ou au Conseil général ou Régional.

Parmi les 19 heureux bénéficiaires de ce contrat d'un an à vivre au sein des services du Département, "un d'entre eux travaille chez nous depuis le début de l'année sur un poste de catégorie C (le plus bas de la fonction publique, ndlr)", complète Bertrand Bovio. Il fait partie des lauréats des AT 2013. "Je pense qu'on va le nommer sur le bénéfice de ce concours."

Une façon déguisée de recruter local ?

Le DRH poursuit la revue d'effectif : "Sur les 19, deux sont admissibles au concours de professeur des écoles. Deux autres, non admis à attaché territorial, tenteront le concours de rédacteur territorial en octobre". Soit un concours de niveau inférieur : catégorie B.

Si à l'époque, l'ouverture d'un recrutement de bac+3 avait été vécu par nombre de lauréats comme une discrimination qui ne disait pas son nom vis-à-vis de lauréats ayant réussi le concours ailleurs qu'à la Réunion, l'argument est balayé d'un revers par la direction des ressources humaines. "Des lauréats métropolitains qui postulent pour la Réunion : ils sont finalement très peu. Non, l'objectif était bien de créer un tremplin vers le concours phare au niveau des collectivités : celui d'attaché. C'était des emplois d'avenir avant l'heure", finit-il par comparer. En tout état de cause, selon lui, ces 19 recrues ne sont pas entrées en concurrence directe avec les lauréats du concours. Le jour de la sélection, le 5 mai 2011, Nassimah Dindar avait néanmoins assumé que ["l'ouverture de ces 20 postes est une mesure de discrimination positive]urlblank:http://www.zinfos974.com/Recrutement-des-attaches-territoriaux-Le-Conseil-general-victime-de-son-succes_a28378.html ["]urlblank:http://www.zinfos974.com/Recrutement-des-attaches-territoriaux-Le-Conseil-general-victime-de-son-succes_a28378.html , expliquait-elle.

En 2011, cette entorse à la logique du recrutement territorial avait retenu l'attention du préfet et son service de la légalité. Ce n'est que grâce à une lettre d'observation où elle rappelait "l'engagement très fort en faveur de la jeunesse diplômée sur des contrats qui ne seront pas renouvelés" que Nassimah Dindar avait fini par convaincre le préfet Lalande. Nous étions à un an des législatives et les interprétations allaient bon train.

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[Les lauréats du concours d'attaché seront bien exclus de l'ouverture de postes exceptionnelle]urlblank:http://www.zinfos974.com/Les-laureats-du-concours-d-attache-seront-bien-exclus-de-l-ouverture-de-postes-exceptionnelle_a27061.html