Communiqué et déclaration de l’Intersyndicale Région Réunion

L’intersyndicale Région Réunion observe que la Région refuse d’ouvrir les négociations sur le chantier indemnitaire au prétexte notamment que son syndicat ne s’est pas joint  au mouvement.    

Contrairement à ce qui a pu être affirmé par notre employeur, l’intersyndicale représente une majorité des personnels (plus de 60%  des voix aux dernières élections professionnelles et détient la majorité des sièges 5 sur 8 au comité technique paritaire).

L’intersyndicale demande en conséquence à la Région Réunion de respecter la démocratie sociale et la règle majoritaire en ouvrant sans plus tarder le dialogue.

S’appuyer sur un syndicat qui ne représente pas, loin s’en faut, la majorité des personnels   pour  botter  en touche les négociations en faveur des personnels est proprement  scandaleux et bien curieux.

Cela l’est d’autant plus que le syndicat  Sacré Unsa… vient d’être considéré comme non représentatif par une récente décision de justice.

L’intersyndicale regrette par ailleurs que la période ouverte par le dépôt du préavis de grève n’ait pas été mise à profit par la collectivité pour négocier, alors même que la loi le prévoit.

L’intersyndicale invite la Région Réunion à ne pas s’enfermer et s’obstiner dans des attitude et posture négatives  préjudiciables à l’image de la collectivité.

Il faudra bien négocier et la plus tôt sera le mieux !

L’intersyndicale est consternée par les moyens médiatiques mis  en place par  la Région pour, sous prétexte d’informations,  limiter le  mouvement du 18 novembre 2009 (encart  d’une page dans les quotidiens locaux, envoi personnalisé par intranet à chaque agent de la "page  communiqué"…).

L’intersyndicale note avec regret que toute communication syndicale en interne est verrouillée et que les partenaires  sociaux ne peuvent utiliser, ni avoir accès  au canal interne. Une forme de dialogue social "revisité", une gestion des  ressources des plus moderne…

L’intersyndicale est informée que des pressions seraient exercées pour dissuader les agents de participer  à l’action du 18 novembre. Nous espérons que le droit de grève inscrit dans la constitution  soit respecté .

Pour refuser de négocier sur le chantier indemnitaire, la Région Réunion invoque en outre la nécessité de traiter cette problématique dans le cadre plus général de gestion des ressources humaines.

L’intersyndicale répond chiche ! Cela nous permettra de lever bien des lièvres sur de nombreux points tant on est loin de l’affichage d’une gestion rigoureuse, responsable et équitable.

A St Denis, le mardi 17 novembre 2009

L'intersyndicale SGPEN-CGTR ;CGTR-REGION REUNION ; UNATOS-FSU ; SDU-CLIAS-FSU ; INTERCO -CFDT ;SAFPTR