A propos du conflit au lycée Georges Brassens...

Notre organisation syndicale, le S.A.F.P.T.R., dont les membres sont élus dans la commission administrative paritaire (CAP) de la Région, a validé la nomination d’un agent sur le poste d’accueil logé resté vacant au lycée Brassens, tout en tenant compte de ses compétences et aptitudes pour occuper ce poste.
 
Les difficultés que rencontrent "cet agent territorial de la Région" affecté au Lycée Georges Brassens de Saint Denis, met en lumière les difficultés et dérives dans certains établissements scolaires. Contrairement aux autres Régions de France, la Région Réunion et les EPLE, n’ont pas acté de convention cadre, relative à l’exercice des compétences de chaque partie. Nous nous retrouvons dans une situation de blocage, où "le proviseur du lycée Brassens" refuse d’appliquer une décision du Président de la Région, prétextant son autorité fonctionnelle, alors que celui-ci, numéro 2 du SNPDEN (syndicat des chefs d’établissement), a récemment signé un protocole demandant "la stricte application des décisions administratives de la collectivité régionale".
 
Nous ne pouvons accepter, au delà de cette situation, qu’un "chef d’établissement" puisse mettre en cause nos délibérations et nos décisions. Le proviseur à une autorité fonctionnelle, régie par "l’article L421-23 du Code de l’Education", qui se limite à assurer la mise en oeuvre de l’organisation du travail des agents (horaires de travail, congés et ARTT, gestion des absences) :
- Il participe à l’évaluation des agents ;
- Il propos les mesures disciplinaires et fait appliquer les décisions du président du conseil régional ;
- Il assure le recueil des besoins de formation et fait part de ses observations en la matière ;
- Il recueille les demandes des agents relatives à leurs conditions de travail et en réfère si besoin à l’autorité hiérarchique ;
Le Président du Conseil Régional exerce l’autorité hiérarchique sur des personnels des lycées (TOS), et a autorité sur l’ensemble des personnels affectés ou mis à disposition dans l’établissement et détient le pouvoir de nomination.

Personne n’est dupe, les copinages d’avant mars 2010 à la Région ne sont plus d’actualité, il est plus facile de s’attaquer à un simple agent, que d’affronter l’autorité.

Attachés à notre "statut d’agent territorial de la Région Réunion", les membres du SAFPTR appellent l’ensemble des organisations syndicales de la collectivité, chaque agent de la Région, à s’unir pour "défendre notre appartenance à la collectivité régionale, le respect de nos fonctions et missions dans les lycées".

Le SAFPTR