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Plaintes pour harcèlement moral à la mairie de Petite-Ile

A Petite-Ile, deux employés communaux ont porté plainte pour harcèlement moral. Le maire et son directeur de cabinet devraient être auditionné dans le cadre de l'enquête. En début d'année, un employé de la commune s'était donné la mort, il n'avait vraisemblablement pas supporté sa mutation...
Ecrit par zinfos974 – le lundi 6 juin 2011 à 14H32

A la mairie de Petite-Ile, de nombreux changements sont intervenus suite à l'arrivée de la nouvelle équipe municipale en 2008. Comme dans beaucoup de mairies, les changements concernent plus particulièrement la gestion des ressources humaines. Tous les employés municipaux n'ont pas été ravis du sort qu'on leur a réservé, certains se sont révoltés. C'est notamment le cas de deux employés de la restauration qui ont déposé plainte pour harcèlement moral. Claude Payet a déjà gagné une procédure devant le tribunal administratif. Directeur de la restauration, il avait été muté à la gestion des déchets. Lui et une autre de ses collègues ont finalement porté plainte.

Actuellement, ces plaintes seraient en cours d'instruction, des membres du personnel communal ont été auditionnés. Selon des sources concordantes, le maire et le directeur de cabinet auraient également été entendus dans le cadre de ces plaintes. Pascal Fontaine, le directeur de cabinet, nous a affirmé n'être au courant de rien et ne pas avoir encore été contacté. Il a, quoi qu'il en soit, précisé n'avoir "aucune inquiétude à se faire".

Récemment, l'opposition avait évoqué une véritable "chasse aux sorcières". Des élus avaient notamment dénoncé la mort de Barret Verdun. L'homme qui travaillait à la commune de Petite-Ile s'était donné la mort au début de l'année. Responsable du service des espaces verts en 2008, il n'aurait pas supporté de se retrouver du jour au lendemain fossoyeur au cimetière. Un suicide, certainement lié au travail, qui fait beaucoup parler dans une petite commune rurale comme Petite-Ile.

 

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