TOS : Dernier wagon de la Région

Les TOS de la Région méritent ils autant de mensonges de la part de la collectivité ?
A la lecture du courrier datant du 8 janvier 2010, adressé par le Président de la Région aux agents en poste dans les lycées et mis à la disposition du Conseil Régional depuis le 1er janvier 2009, le constat est flagrant : c’est un mépris pour les agents TOS et le travail qu’ils effectuent au sein de la communauté éducative.

En réponse aux revendications du 18 novembre, et après un accord passé avec l’UNSA, son "comité de soutien" (syndicat qui ne satisfait que ses dirigeants), le Président annonce :

Prime semestrielle pour tous les agents : cette prime est attribuée aux agents sur avis du chef de service, en tout état de cause elle n’est pas acquise pour tous, de plus aux dires du Président, cette prime engendrera une dépense supplémentaire pour la collectivité. Il faut savoir que cette prime ne coûte rien à la Région Réunion, la Région a toujours refusé de l’attribuer aux TOS et aux agents non-titulaires, alors que l’article 111 du la loi du 26 janvier 1984 ouvrent ses droits à tous les agents, mais surtout un remboursement par l’Etat pour cette prime.

Avancement minimum pour les agents : comment pouvons nous croire que les agents ont été nommé à l’échelon supérieur, alors qu’en 2008, aucun agent TOS n’a été noté par les chefs d’établissements, d’autant plus qu’ils ont été 677 à être transférés et non 214 selon le Président de la Région. Les 205 qui ont été nommés en 2009 appartiennent surement à l’UNSA, puisque la Région est capable de nommer des agents sans tenir compte des fiches de notation.

Actions de formation : dans le calendrier de formation de la collectivité rien n’a été pour les TOS, à part des formations à la sécurité au travail, qui concernent les ACMO (agent chargé de la mise en place des mesures d’hygiène et de sécurité) et que la Région a refusé de reconnaitre pour ne pas payer les formations annuelles obligatoires.

Suivi médical : cela existait déjà au rectorat, et de plus celui-ci est obligatoire.
Adhésion à l’OSCAR (œuvres sociales de la Région) : c’est une adhésion que paye l’agent, mais surtout elle est dirigée par l’UNSA, il va s’en dire que les activités proposées sont réservées aux membres du syndicat maison.

Journée récréative offerte aux enfants : si on est agent de la Région, les TOS y ont droits au même titre que les autres agents.

Résorption des emplois précaires : il faut rappeler que des précaires occupent des postes de TOS depuis des lustres, et ce n’est pas dans une action volontariste, mais d’une mesure post électorale que ses agents se sont vu gratifier d’une titularisation.

Par ailleurs, il est à noter que le Président de la Région ne fait aucune allusion à la misérable prime de 18.00 €, en accord avec l’UNSA pour améliorer le régime indemnitaire des TOS.

Ce ne doit pas être une fierté pour notre Président.