2e édition du Prix de la Mixité: Pour un me?me niveau d’ambition

Chancegal, la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l’Égalité H/F, l’Université et l’Académie de la Réunion remettent le prix de la Mixité 2eme édition lundi 24 avril 2017.
L’objectif de ce prix est de mettre en avant vingt démarches individuelles de jeunes qui s’inscrivent dans des parcours de formation où le déséquilibre homme femme est important. Il s’agit d’encourager ceux-celles qui choisissent d’apprendre leur futur métier indépendamment des stéréotypes qui feraient des femmes de meilleures esthéticiennes ou des hommes de meilleurs mécaniciens. Même si les bases législatives sont désormais posées, les mentalités doivent encore évoluer.
Les organisateurs-trices du Prix de la Mixité souhaitent mettre en avant le parcours de ces élèves. Malgré des représentations tenaces sur les métiers - encore majoritairement pensées comme “ pas fait pour un garçon ou pour une fille” - les candidat-e-s maintiennent leurs choix de filières. "l s’agit de faire de ces lauréat-e-s des modèles pour tous, explique Fabienne RUBIRA, directrice de Chancégal, notre vœu le plus cher est que chacun à la Réunion puisse choisir librement son futur métier et sa formation".
Aller vers beaucoup plus de mixité dans les filières de formation constitue un enjeu pour le monde professionnel : plus les jeunes formé-e-s seront proches de la parité plus le monde professionnel va tendre vers cette égalité professionnelle inscrite dans la loi mais pas encore sur le terrain. "C’est pourquoi la présence à nos côtés d’entreprises et de partenaires institutionnels est essentielle pour ce Prix de la Mixité. Il s’agit également de faire évoluer la question dans les entreprises de manière concrète", renchérit Fabienne RUBIRA.
Le Prix de la Mixité récompense ces jeunes mais cherche aussi à sensibiliser les personnes de leur entourage, qu’ils soient encadrant-e-s, enseignant-e-s, en entreprise ou dirigeant-e-s. Ces adultes sont incités à accompagner la démarche des jeunes. Cela correspond à l’un des axes d’action de Chancegal et de ses partenaires : faire exister à la Réunion un même niveau d’ambition chez les femmes et les hommes, quel que soit leur âge.
Une dynamique reconnue au niveau national le 9 mars dernier avec l’obtention du Prix "Politique et Citoyenneté" pour Bouclettes & Biscotos dans le cadre du programme "Sexisme pas notre genre".
LES CHIFFRES DU PRIX DE LA MIXITÉ 2016-2017
35 dossiers reçus 20 lauréat-e-s
2 entreprises mobilisées : Orange et SBTPC
6 partenaires institutionnels : DÉLÉGATION RÉGIONALE AUX DROITS DES FEMMES ET À L‘ÉGALITÉ, CCI, MEDEF RÉUNION, CHAMBRES DES MÉTIERS, UNIVERSITÉ DE LA RÉUNION, ACADÉMIE DE LA RÉUNION.
14 filières concernées par les lauréat-e-s 2017 (24 filières concernées sur les 2 années)
Sur les 34 prix remis sur les deux années : 22 ont été remis à des filles (64,70 %), 12 ont été remis à des garçons ( 35,3)
12 prix remis à des niveaux CAP : 11 filles - 1 garçon
13 prix remis à des niveaux BAC PRO : 6 filles - 7 garçons
9 prix remis à des niveaux POST BAC : 5 filles - 4 garçons
5 prix pour la Chambre des métiers et
1 prix pour la Chambre de commerce
1 prix pour l'IUT de SAINT PIERRE
14 lycées concernés ont 7 lycées qui ont obtenu plusieurs prix : 5 Prix pour le lycée ROLAND GARROS, 3 Prix pour le lycée BEL AIR, 3 Prix pour le lycée de l'HORIZON, 3 Prix pour le lycée GEORGES BRASSENS, 2 Prix pour le lycée ISNELLE AMELIN, 2 Prix pour le lycée MARIE CURIE et 2 Prix pour le lycée de STELLA.



