UNSA-AIr Austral : La grève est "un constat d'échec"

Pour l’UNSA, organisation syndicale prônant le dialogue, la grève est un constat d’échec.

Il est de notre responsabilité mais aussi de celle de la Direction d’Air Austral de tout mettre en œuvre dans cette période de préavis de grève pour ne pas arriver à cette situation.

Nous appelons la Direction de mettre à profit cette période pour établir enfin un véritable dialogue social basé sur la confiance et le respect et non fondé comme nous avons pu le déplorer jusqu’à présent sur l’apparence.

Citons pour exemple le rapport de l'audit des Risques Psycho-Sociaux de la SECAFI. Ce rapport qui devait être officiellement publié depuis Février dernier n'est toujours pas publié à ce jour. Quid du dialogue social tant mis en exergue ! Comment garder un esprit de confiance dans un tel contexte ?

Notre premier constat d'échec est le non respect de la représentativité d'organisations syndicales ayant été trop souvent écartées des négociations, menées principalement avec une seule organisation syndicale représentative et signataire. Ce qui a conduit une autre organisation syndicale à assigner l'entreprise en justice.

Nos revendications sont basées essentiellement sur un transfert d'une partie variable de notre salaire vers l'autre partie fixe, sans impact aucun sur la masse salariale PNC. Nous demandons une répartition plus équitable de l'augmentation accordée et également des garanties sur les promesses et engagements pris par la DG et non tenus à ce jour (équité des plannings, volume d'heures mensuelles, un réel statut CCP avec le salaire afférent...)
Puisqu'il est question de responsabilités, nous invitons la DG à prendre les siennes, à la suite de la signature d'un accord qu'on pourrait qualifié d'accord de complaisance, en passant du verbe à l'acte.

Lorsque l'on demande aux salariés d'une entreprise de tendre vers l'excellence, il faut être conscient que cette excellence a un prix, qui se veut juste et raisonnable.

Après trois années de patience et de promesses non tenues, nous ne sommes pas dans le "déraisonnable" mais bien ancrés dans la réalité d'un malaise social grandissant.

Après cette période de préavis, si la grève reste le dernier recours pour faire comprendre à la direction à quel point la situation sociale à Air Austral est grave et inacceptable, l’UNSA en accord avec les personnels assumera ses responsabilités.