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Partenariat CCIR/RSMA : Une alternative pour la formation professionnelle des jeunes

Ce matin, à la Chambre de Commerce et d'Industrie de la Réunion, le président Ibrahim Patel et le colonel Paillot du RSMA de la Réunion, se sont engagés à aider les jeunes en difficultés en signant une convention pour leur insertion professionnelle.

Ecrit par zinfos974 – le mercredi 15 juin 2011 à 16H57

La Réunion comptant plus de 100.000 chômeurs, l'insertion professionnelle devient un enjeu majeur pour les collectivités et autres institutions, à l'instar de la Chambre de commerce. En fin de matinée, la CCI Réunion, présidée par Ibrahim Patel, a convié la presse pour assister à l'officialisation d'un partenariat avec le RSMA de la Réunion.

Ces deux organes souhaitent favoriser l'insertion professionnelle des jeunes réunionnais en revalorisant leur niveau de qualification, par le biais de la poursuite de formations. Les personnes concernées sont les jeunes qui sortent du système scolaire sans diplôme ou faiblement qualifiés et en situation de chômage. Ce peut notamment être le cas de jeunes filles ayant un enfant et qui ont dû quitter précocement leur établissement scolaire.

Le RSMA-R a déjà formé 1.050 jeunes en 2011

Selon Ibrahim Patel, "bien se former, c'est réussir son avenir professionnel", d'autant que "nous avons pris les rênes de la Chambre de commerce il y a un peu moins de six mois, nous voulons redonner un caractère de proximité et une ouverture sur la formation", poursuit-il. Pour cela, un encadrement militaire semble être une alternative intéressante. L'occasion pour Théophane Narayanin, un élu de la Chambre, de se remémorer son époque dans les rangs : "C'est l'apprentissage d'un mode de vie que de passer par l'école militaire. Un B.A-BA que beaucoup de parents oublient".

Ainsi, le RSMA entend proposer aux jeunes qui viennent frapper à sa porte la possibilité, après 800 heures de formation, de poursuivre cet apprentissage auprès d'organismes de formation inscrits à la Chambre de Commerce. Inversement, la Chambre est prête à orienter les jeunes en difficultés vers le RSMA pour une remise à niveau des connaissances. Entre 2009 et 2011, le RSMA de la Réunion n'a cessé d'augmenter l'effectif : En 2009 750 jeunes ont été formés et en 2011, 1.050 jeunes. Avec le plan "RSMA 1500", le régiment compte accueillir 1.500 jeunes d'ici 2014, pour la délivrance de formations dans 28 métiers différents.

NB : Dans le cadre de l'opération "Journalistes en herbe", Zinfos a accueilli trois collégiens qui se sont mis dans la peau de journalistes et ont réalisé un article.