Le conseil prud'homal a une nouvelle présidente

Depuis hier, c’est Marie-Denise Lallemand qui est présidente des Prud'hommes, assistée par Marie-Sylviane Dijoux, sa vice-présidente.
Parité oblige, Marie-Denise Lallemand est membre de la CGPME, syndicat patronal et sa vice-présidente fait partie de la CGTR, syndicat des salariés.
"Nous sommes fiers de cette parité qui est garante du principe contradictoire et du droit de défense. Il y a des employeurs et des salariés, ce qui assure que la formation prendra la décision en toute impartialité" souligne la présidente.
L’assemblée générale du conseil de prud’hommes règle les conflits qui sont nés à l’occasion du travail, généralement entre un employé et son employeur. Le conseil est une voie de recours qui peut être saisi par l’une ou l’autre partie.
Une première étape, de conciliation, va permettre de trouver un terrain d’entente, l’occasion de négocier une sortie du conflit. Mais dans le cas où cette étape de conciliation n’aboutit pas, l’affaire est alors renvoyée en bureau de jugement.
Travailler de concert pour manager au mieux l’équipe, voici l’objectif que s’est atteint la juriste. "Notre conseil de prud’hommes reçoit et gère près de 1.600 dossiers par an. L’an dernier a été particulièrement difficile du fait de l’annulation des élections prudhommales en 2005", explique Marie-Denise Lallemand. Les dossiers se sont accumulés mais le retard, précise-t-elle, a été largement résorbé par son prédécesseur, Jean-Claude Perianayagom.
Le point principal du travail du conseil prud’homal consiste pour la présidente à ce que le justiciable reçoive une décision en temps et en heure et que les dossiers ne s’éternisent pas.


