La Possession: Miranville doute du bon usage de "ti'contrats" signés récemment

Le fantôme des embauches électorales ressort des placards comme à chaque temps fort électoral. L'accusation vient cette fois-ci de la Possession et la candidate Vanessa Miranville.

Dans un communiqué, la tête de liste du mouvement Possession Ecologie Solidaire marque son étonnement à la suite d'un document interne à la mairie dont elle a pu disposer.

Ce document liste la dernière tranche de contrats alloués par l’Etat à la collectivité pour ce premier semestre. "Ces nouveaux contrats, au nombre de 63, ressemblent très fortement à des embauches électorales. Nous laissons à la mairie le soin de nous préciser l’objectif précis de ces recrutements", demande Vanessa Miranville.

La grande majorité de ces 63 nouveaux contrats sont affectés à des tâches peu qualifiées d'entretien d'équipements municipaux, de garçon de cour ou de surveillance. Plus d'une trentaine de contrats ont pris effet en ce début mars. Assez d'indices pour éveiller les soupçons chez les membres du mouvement PES engagé sous la liste "Vanessa Miranville, La Possession en action".

"Nous ne souhaitons pas pointer du doigt les personnes ayant accepté ces contrats et je souhaite les rassurer : votre contrat n’est pas lié à l’avenir de Roland Robert ! Vous êtes libres, n’ayez pas peur. Même si le discours tenu vous laisse entendre que s’il n’est plus là, vous n’aurez plus de travail, c’est faux!", assure Vanessa Miranville qui dit vouloir en finir avec "ces méthodes d’un autre temps qui maintiennent les Possessionnais dans la précarité et sous pression, ne leur offrant aucune autre alternative que ces ptis contrats".

Malgré son refus de s'exprimer déjà paru dans Le Quotidien ("la mairie a fait savoir qu'elle ne s'abaisserait pas à répondre à ces attaques et que la candidate a tout loisir d'engager des recours"), la mairie a été malgré tout sollicitée par nos soins.

Un extrait des tableaux faisant état des recrutements (les noms des bénéficiaires ont été naturellement masqués) :