Emploi à La Réunion : Partir pour mieux revenir ? Oui et non

Les Réunionnais revenus après un séjour prolongé hors de l'île accèdent plus fréquemment à l'emploi, mais selon l’analyse publiée par l’Insee ce mardi 29 avril, ce n'est pas la mobilité en elle-même qui favorise l’insertion professionnelle. Ce qui importe avant tout, c’est le niveau de diplôme.

La population réunionnaise compte parmi les moins “mobiles” de France. Selon les données de l'Insee, en 2021, seuls 18% des Réunionnais nés sur l’île avaient effectué un long séjour hors département.

Le diplôme avant tout

L'Insee publie ce mardi une analyse sur les retours des personnes nées à La Réunion et leur insertion professionnelle. Celle-ci révèle que les natifs de l’île ayant fait un séjour d’au moins six mois hors département sont plus fréquemment en emploi (59 % contre 48 % pour ceux qui n’ont jamais quitté l’île ou qui l’ont quittée brièvement). Cette différence s’explique principalement par leur niveau de diplôme supérieur : 40 % possèdent un diplôme au moins égal au bac contre 33 % chez les non mobiles ou peu mobiles.

Toutefois, à niveau de diplôme égal, ces personnes ne sont pas plus souvent en emploi que les autres habitants nés sur l’île.

A diplôme égal, priorité aux cadres venus de l’Hexagone

Le niveau de formation reste ainsi le principal levier pour accéder à l'emploi à La Réunion, comme le démontre aussi la situation des habitants nés dans l’Hexagone installés sur l’île. Parmi eux, 75 % ont un emploi, une proportion liée à leur niveau de qualification élevé (70 % d’entre eux étant diplômés).

Si, à niveau de diplôme identique, les natifs de l’Hexagone n’ont pas davantage accès à l’emploi que les Réunionnais nés sur l’île, ils occupent néanmoins plus fréquemment des postes de cadres. Selon l’Insee, cette surreprésentation dans des fonctions cadres résulte principalement du motif même de leur arrivée, souvent liée à des opportunités professionnelles précises et aux spécificités de leur qualification.

Précarité plus forte chez les Réunionnais sédentaires et les originaires de la zone

Par ailleurs, l'étude évoque la situation des personnes n’ayant jamais quitté La Réunion. Représentant 18 % de la population, elles connaissent une précarité plus importante et sont moins souvent diplômées (seulement 11 %). Parmi elles, seuls 18 % sont en emploi.

Cette difficulté d'accès à l’emploi concerne également les personnes originaires de la région océan Indien (Madagascar, Mayotte, Maurice, Comores), qui connaissent des taux d'emploi inférieurs à caractéristiques égales avec les autres habitants. Si cette analyse ne se concentre pas sur les facteurs d’inégalité, elle souligne qu’“il y a un véritable effet du lieu de naissance sur ces difficultés à accéder à l’emploi."