Donner du sens à votre vote le 4 décembre

Ces élections arrivent dans un moment clef et dans un contexte extrêmement difficile pour la Fonction Publique, avec le gel le point d’indice depuis 2010 donc perte de pouvoir d’achat, l’emploi en réduction et la précarité en augmentation, des conditions et des souffrances au travail de plus en plus insupportables, avec peu de perspectives d’amélioration, peu d’évolution dans les carrières professionnelles, le manque de reconnaissance, à chaque moment la remise en cause des 35 heures et l’âge de départ à la retraite…etc.

Ainsi le premier Ministre M. Valls use aussi de la même arme budgétaire que ses prédécesseurs de droite pour réduire le budget de la fonction publique, donc moins de qualité de service rendue. Ceux qui semblent bien alimenter ce climat de fatalisme, d’impuissance et de confiance même dans nos organisations syndicales.

Mais, le comble arrive dans la bouche de l'ex-Président et futur candidat de droite à la Présidentielle de 2017, qui a plaidé notamment pour "un nouveau contrat de cinq ans dans la fonction publique". "La France ne peut plus recruter systématiquement sous le statut des fonctionnaires à vie". Ce nouveau contrat ne s'appliquerait pas à tous les postes : les policiers ou les enseignants, par exemple, ne seraient pas concernés", explique le candidat à la présidence de l'UMP. Il propose également de "revenir au non-remplacement d'un fonctionnaire sur deux partants à la retraite" et de rétablir le jour de carence". Cette journée non indemnisée en cas d'arrêt maladie, mise en place pour la première fois chez les fonctionnaires par le gouvernement Fillon fin 2011, a été supprimée dans le budget 2014 par le gouvernement actuel, il veut remettre en cause les 35 h pour une durée à 39h, augmenter l’âge de la retraite, diminuer de deux jours fériés, recruter à l’avenir des contractuels de droit privés…etc. Voilà les plats proposés pour la Fonction Publique en attendant un dessert qui pourra être encore plus succulent, si le 4 décembre on n’a pas des syndicats forts et représentatifs pour défendre notre statut et la Fonction Publique.

A noter encore concernant la Fonction publique Hospitalière, nous nous dirigeons de plus en plus vers des Communautés Hospitalières de Territoire (CHT) puisque l’approche Territoriale semble se dessiner fortement, qui doit regrouper des forces dont la mutualisation des compétences apparait apporter des réponses graduées et adaptées aux besoins de la population et qui doit rester peut-être ce mur solide contre les fusions des hôpitaux dont les hospitaliers sont contre.

Voilà pourquoi, le 4 décembre massivement, vous allez donner un sens fort à votre vote en désignant des élus qui savent nous représenter, nous défendre, dans « ce casse » du statut de la fonction publique qui se distille. L’intérêt général et l’enjeu méritent une mobilisation forte aux urnes ce 4 décembre, tout en faisant le meilleur choix possible.

Jean Claude