"Saisonniers agricoles, pas plus pas moins que les saisonniers du tourisme !"

A chaque saison son fruit, celui des saisonniers agricoles réunionnais est toujours amer;¦
Comment créer les conditions de l;™attractivité dans ce secteur ?
A l;™instar du tourisme, le secteur des saisonniers agricoles souhaiterait bénéficier des engagements de l;™à‰tat pour améliorer leur emploi.
Chaque année, l;™agriculture dans notre département et tout particulièrement le secteur de la canne à  sucre a besoin de 3200 employés. Et d;™année en année ces salariés sont de plus en plus difficilement mobilisables.

Alors qu;™un bon nombre d;™entre eux atteignent l;™âge de la retraite chaque année, il devient de plus en compliqué de trouver la relève. La pénibilité, la saisonnalité, le peu de revenu de l;™activité n;™attirent pas les jeunes. C;™est pourquoi la CFDT Agro revendique :

- Une meilleure rémunération des saisonniers en raison des conditions de travail pénibles et éprouvant tant moralement que physiquement
- L;™assurance d;™être indemnisé 6 mois pleinement même si différentes causes viendraient entraver le bon déroulement de l;™activité (aléas climatiques, conflits sociaux;¦)
- La préparation à  l;™emploi par la formation des saisonniers
- L;™accompagnement des saisonniers dans la recherche de solutions d;™emplois et de formations pendant l;™intersaison afin de garantir un revenu décent et maintenir leur employabilité
- L;™accompagnement du recrutement des salariés saisonniers en contrat CDI
- Le développement de la collaboration entre les entreprises pour l;™employabilité des saisonniers.

Notre syndicat CFDT Agro est dans l;™attente d;™une réponse appropriée du gouvernement afin de permettre à  l;™activité agricole d;™employer correctement les salariés saisonniers pour qu;™ils ne subissent plus d;™année en année cette précarité structurelle.