Fonction publique : victoire syndicale pour le maintien des primes des agents des DROM en congé maladie

Après une forte mobilisation syndicale et juridique, la FSU annonce la publication prochaine d'un décret garantissant le maintien à 100 % des primes et indemnités de cherté de la vie pour les agents des DROM en congé de longue maladie.

C'est un soulagement pour de nombreux fonctionnaires d'outre-mer. La FSU annonce qu'à la suite de ses actions sur le terrain et au niveau juridique, le gouvernement va publier un décret garantissant à nouveau le maintien à 100 % des primes et de la majoration de vie chère pour les agents placés en congés de longue maladie (CLM, CGM et CLD). Jusqu'ici, une décision gouvernementale réduisait cette rémunération, plongeant certains personnels vulnérables dans de graves difficultés financières, avec parfois des dizaines de milliers d'euros de trop-perçus réclamés.

Si la fédération syndicale salue cette avancée obtenue lors des discussions de juin 2026, elle estime que le compte n'y est pas encore. La FSU a lancé une action de groupe et maintient la pression sur l'État afin d'obtenir le remboursement intégral des sommes injustement prélevées sur les salaires des agents concernés.