Les emplois fictifs de la Région

Existe t'il des emplois fictifs à la Région ?

A en croire le milieu bien informé, jamais ils n’oseront, les contrôle de la légalité ne permettent plus ces pratiques. Nous payons bien les 23 personnels de la "MCUR" depuis au moins SIX ANS, et la promotion qui se fait actuellement jusqu’au 24 janvier à PONDICHERY en INDE, avec une importante délégation d’élus, Madame la Directrice de cette "maison fantôme".

Plus terre à terre, plus près de chez nous, dans les services déconcentrés de la REGION, au moins deux emplois fictifs qui peuvent être vérifiés facilement. A St Pierre dans les bureaux de la Région, un agent dispose d’un véhicule avec "carte de carburant", d’un téléphone pour effectuer ses missions, ce qui est normal jusque là. Là où le bât blesse, c’est que cet agent exerce ses talents comme "adjoint au maire" de St Louis à plein temps, et perçoit un salaire et des primes sans travailler pour son employeur.

Toujours à St Pierre, décidément le SUD attire toutes les convoitises, un agent en poste dans un lycée, syndicaliste de métier, n’a jamais travaillé depuis son transfert à la Région, et en plus, pour couronner le tout, un "agent contractuel" le remplace sur son poste pour éviter les questions du proviseur de l’établissement.

Beaucoup de choses ont été dites sur le "clan VERGES" à la Région, mais tout laisse croire que beaucoup d’autres bénéficient des largesses du système.

Il faut croire, qu’à la Région Réunion, pour être recruté, les critères de sélection sont : avoir des liens de parenté avec les chefs de services, être titulaire d’un mandat municipal, et être un syndicaliste (...). Il faut arrêter de dire que les VERGES ne font que pour les membres du clan, beaucoup d’autres se partagent les miettes du gâteau.

Le FLR (Front de Libération de la Réunion)