Les stages hors-cursus universitaires interdits

Après plusieurs années de batailles, l’UNEF annonce aujourd'hui par le biais d'un communiqué que l’interdiction des stages hors cursus universitaires a été décidée.
 
Le 19 septembre, le premier ministre François Fillon a annoncé que le gouvernement avait décidé d’interdire les stages hors-cursus universitaires à l’occasion du débat parlementaire de la loi sur la formation professionnelle.
Un amendement en ce sens a été adopté vendredi en commission au Sénat. Le vote définitif devrait intervenir aujourd’hui ou demain.  

"Après avoir rejeté un amendement qui proposait cette interdiction lors des débats en première lecture à l’assemblée, et après des années d’inaction sur cette question, l’UNEF se félicite que le gouvernement et la majorité aient infléchi leur position et prennent enfin une décision attendue depuis plusieurs années par les jeunes, et réclamée de manière unanime par les membres de la commission Hirsch sur la jeunesse", affirme le communiqué.

Selon l'Unef, l’interdiction des stages hors cursus-universitaire doit permettre de mettre un terme "aux pratiques scandaleuses de certains employeurs qui préfèrent proposer à de jeunes diplômés des stages plutôt qu’un contrat de travail".

L’UNEF porte cette revendication depuis plusieurs années, notamment depuis que la mobilisation contre le CPE a mis en lumière le scandale de la précarité des jeunes au travail, dont les abus en matière de stage constituent un des exemples les plus choquants.

Le communiqué rappelle que les stagiaires constituent une main d’œuvre très qualifiée et gratuite permettant bien souvent de remplacer des salariés. "On estime que 100 000 emplois seraient ainsi occupés indument par des stagiaires qui se substituent à l’embauche de salariés en CDD ou CDI. Les jeunes diplômés sont ainsi considérés comme une main d’œuvre bon marché, qualifiée et
corvéable à merci. Les stagiaires ne peuvent être des variables d’ajustement dans les entreprises".

A la Réunion avec 50% de notre jeunesse au chômage, l'Unef demande que les entreprises favorisent la création d’emplois tout en accentuant l’accompagnement des jeunes en formation avec des stages de qualité garantissant leur insertion professionnelle.

Réglementation des stages : le combat continue !

Si l’UNEF se félicite de cette annonce, et attend avec impatience son vote définitif lors du débat parlementaire, elle reste vigilante et demande au gouvernement des garanties pour que cette décision ne reste pas lettre morte...

A titre d'exemple, l'Unef souhaite que soit saisie l'Inspection du travail pour sanctionner tout abus, en particulier dans les secteurs sensibles ayant largement recours aux stagiaires : les secteurs bancaires, de l’édition, de la communication et des médias… La délivrance d’une convention de stage par les universités doit être conditionnée à la validation d’une ou plusieurs unités d’enseignement par l’étudiant et à la mise en place d’un suivi pédagogique réel par les enseignants.

Par ailleurs, le syndicat étudiant demande au gouvernement la mise en place d’une véritable réglementation des stages garantissant le contenu pédagogique du stage et son encadrement à l’université et dans l’entreprise, la rémunération à 50% du SMIC minimum dès le premier mois, variant ensuite selon la durée du stage et le niveau de qualification et des garde-fous empêchant les abus, et notamment la mise en place d’un quota maximal de stagiaires par entreprise…