Lettre ouverte à Monsieur le Maire de Petite Ile

Monsieur le Maire

En date du 16 Juillet vous avez fait part de vos inquiétudes concernant la santé financière de votre belle commune, évoquant notamment le choix désastreux qu’avait fait votre prédécesseur en embauchant une trentaine de CDD. La situation financière actuelle et votre bonne conscience ne vous permettent pas de renouveler ces dits CDD lorsqu'ils arriveront à terme. Cela est tout à votre honneur Mr le premier magistrat !

Mais ce qui est vrai pour les uns ne l’est pas forcément pour les autres.

Et oui vous avez bien fait ce que vous avez dit pour certains mais pas pour d’autres, il y avait-il une différence entre ces divers CDD ? A bien regarder il y a une différence et pas des moindres. Les CDD arrivés à terme en avril, et mai dernier qui ont été renouvelés concernent pour certains d’entre eux, et notamment les plus discutables des joueurs du club de football de la commune. Bien que cela soit pratique courante dans le monde politique cela reste néanmoins regrettable.

Dans une conjoncture que vous dites si difficile vous trouvez le moyen de transformer en CDI 2 contrats aidés (financés eux à près de 70 % par l’Etat) qui ont été contractualisés l’année de votre élection. Pouvez-vous vous expliquer à ce sujet ?

A moins que je ne me trompe je pense que pour l’un de ces contrats la décision a été plus que facilité par les petites attentions de la personne concernée : « taxi la kour » lors des dernières élections( j’entends par là que le ti Monsieur a gentiment utiliser son véhicule personnel pour transporter des électeurs jusqu’au bureau de vote, rien d’illégale en soi mais …. ) , espion à ses heures ( j’entends par cela vous rapporter les faits et gestes de ses collègues) et pêcheur de langoustes pour son gentil et grand ami que vous êtes.

Pour d’éventuels prochains recrutements merci de préciser vos attentes afin que chacun puisse mettre toutes les chances de leur côté.

Enfin si des personnes considèrent que travailler dans votre collectivité est une chance.
A entendre les bruits qui courent, je pense pour ceux qui recherchent un emploi qu’il vaudrait mieux frapper à d’autres portes qu’à la vôtre.
Pressions morales, insultes, « je m’enfoutisme » arrangements derrière la cuisine mais où va-t-on a Petite-Île ?

Votre belle équipe se laisserait-elle dépassée par les événements, ou montre-t-elle enfin son vrai visage ? Des élus ( es) qui se sentent pousser des ailes, dont les chevilles enflent à vue d’œil, qui se permettent de dénigrer des agents pour le simple plaisir de le faire !!! ( Vous pouvez dire à votre chère collègue que de la rue on a entendu ses cris, elle se reconnaîtra je pense )

Un premier magistrat qui joue aux z’oreilles cochon dans marmite pois ! Pas sûre que cela soit très attractif pour les demandeurs d’emplois.
Après tout vous me direz que cela arrange bien vos affaires, vous ne pouvez plus recruter faute de moyens.

Je ne suis pas à votre place et je ne le souhaite d’aucune façon, mais pour critiquer vous étiez fort, pour gérer la commune vous n’êtes pas non plus le plus mauvais élève mais avec vous c’est toujours 2 poids 2 mesures.

Vous avez toujours dit que vous assumez vos actes et bien comme dirait la fourmi de Jean de La Fontaine « assumez maintenant »