La défense de l'emploi au féminin

Pour les femmes, la question du travail a toujours été cruciale. L'indépendance économique passe par le travail. C'est pour cette raison que le 1er mai est une date incontournable pour l'UFR.

Nous rejoindrons les rangs des manifestants pour défendre avec eux les droits des travailleurs, le vendredi 1er mai.

Nous savons que les emplois précaires sont majoritairement féminins et que le chômage touche particulièrement les femmes. Tout ceci révèle une réalité: les inégalités professionnelles persistent. Celles-ci sont d'autant plus inquiétantes qu'il est clairement établi que les filles réussissent mieux à l'école que les garçons, et qu'elles en sortent plus diplômées. Paradoxalement, à diplôme équivalent, les filles s'insèrent moins bien dans l'emploi que les garçons.

Cette injustice sociale est soutenue par des préjugés, des a priori, des stéréotypes, des entraves à l'émancipation des femmes. Les mêmes raisons qui autrefois les cantonnaient au foyer les entravent aujourd'hui dans leur vie professionnelle et les écartent des postes à responsabilités.

Par ailleurs, ce sont encore les femmes qui sont les plus touchées par le harcèlement au travail, qu'il soit administratif, moral, ou sexuel. La discrimination au travail, à l'encontre des femmes est quotidienne.

Le combat que nous continuons de mener aujourd'hui est celui de la liberté et de l'égalité professionnelles.

Revendiquer l'égalité professionnelle revient à poser la question de la valeur que nous accordons au travail. Est-il normal que certains métiers ne soient considérés et rémunérés que comme un prolongement des responsabilités du foyer, assumées par les femmes?

Il nous revient de défendre l'emploi au féminin et de marcher ensemble pour l'égalité, vendredi 1er mai 2015. Nous appelons les femmes à nous rejoindre pour cette marche. RVD au petit marché de Saint-Denis !

Pour l'UFR
Evelyne CORBIERE
Secrétaire générale adjointe