18.287 agents territoriaux appelés à voter : le Centre de gestion et les syndicats fixent les règles du scrutin

À deux mois des élections professionnelles dans la fonction publique territoriale, le Centre de gestion de La Réunion et les organisations syndicales ont signé, ce lundi 5 octobre, un protocole préélectoral. Modalités de vote, calendrier, moyens accordés aux syndicats ou encore représentation femmes-hommes : le document fixe un cadre commun avant le scrutin du 10 décembre.

"Il était important d’écrire les règles du jeu avant que la partie ne commence." Pour Juliana M’Doihoma, présidente du Centre de gestion (CDG) de La Réunion, la formule résume l’objectif du protocole signé avec les organisations syndicales.

Réunis autour de la présidente, les représentants de l’UR 974, du SAFPTR, de la CFDT, de la CGTR, de FO et de la FSU ont ainsi arrêté les règles qui encadreront le scrutin. La concertation, engagée en avril, porte notamment sur le calendrier, les modalités de vote, les moyens matériels accordés aux syndicats et le dépouillement.

35 sièges à pourvoir

"Il ne s’agit pas d’être d’accord sur tout. Il s’agit, par contre, de s’organiser pour que, sur l’essentiel, on puisse poser un cadre commun, pour que chacun parte du même pied et que chacun ait les mêmes chances de pouvoir convaincre les électeurs de l’opportunité, de l’importance de ce vote du 10 décembre", explique Juliana M’Doihoma.

Le vote se fera à l’urne dans les collectivités comptant au moins 50 agents concernés et par correspondance en dessous de ce seuil. Le CDG prendra en charge le matériel électoral et veillera au respect de la représentation des femmes et des hommes sur les listes. Le bureau de vote central sera installé à son siège, à Saint-Pierre.

Au total, 18.287 agents sont concernés par les cinq scrutins organisés par le CDG, pour 35 sièges à pourvoir. Un corps électoral en hausse de 5,6 % depuis 2022.

Cela représente "la taille d’une ville entière", souligne Juliana M’Doihoma. "Derrière les chiffres, des visages", poursuit-elle, citant notamment les ATSEM, les secrétaires de mairie et "toutes celles et ceux qui font vivre le service public au quotidien".

Parmi ces électeurs, 10 402 sont contractuels, soit près de 57 % du corps électoral concerné.

Des représentants pour défendre les intérêts des agents

Ces 18.287 électeurs ne représentent toutefois pas l’ensemble des agents territoriaux appelés à voter à La Réunion. Judex Mouni Latchimy de la SAFPTR rappelle qu'environ 15.000 autres électeurs relèvent de collectivités non affiliées au CDG, comme Saint-Denis, Saint-Paul, la Région, le Département ou le SDIS.

Les représentants élus siégeront dans les différentes instances de dialogue social, où sont abordées des questions liées à l’organisation du travail, aux droits des agents mais aussi à leur carrière.

Les syndicats présents ont salué la démarche. Chryslène Acapandié, pour FO, a insisté sur l’importance du scrutin pour les droits des agents. Vincent Boyer, pour la CGTR, a souligné qu’un dialogue social serein avait permis d’aboutir à un protocole partagé.

Le CDG revendique, de son côté, sa neutralité. Les listes électorales seront publiées le 9 octobre, avant le dépôt des candidatures au plus tard le 29 octobre. Les agents voteront le 10 décembre.