Naïma Moutchou à l’écoute du patronat réunionnais : des échanges jugés « constructifs » et « rassurants »

La ministre des Outre-mer a échangé ce vendredi matin avec les représentants du monde économique. Gérard Lebon (CPME) et Kathy Hoarau (Medef) saluent une ministre « à l’écoute » et des garanties sur la LODEOM, tout en appelant à rester attentifs sur la suite des réformes.

Le message se veut rassurant. Lors de sa rencontre avec les acteurs économiques à la préfecture, Naïma Moutchou a assuré que la LODEOM resterait inchangée en 2026. Une annonce accueillie positivement par Gérard Lebon, président de la CPME Réunion. « Ça s’est bien passé. La ministre est engagée, volontaire et à l’écoute. Elle connaît ses dossiers et veut avancer avec nous », résume-t-il. Et de souligner : « Le principe de la LODEOM n’est pas remis en cause. L’idée, c’est de préparer ensemble la suite pour 2027. »

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Même ton du côté du Medef Réunion. « Je sors contente, elle maîtrise les sujets », confie sa présidente, Kathy Hoarau. La ministre a confirmé que les dispositifs sociaux et fiscaux de la LODEOM ne seraient pas modifiés, mais une étude d’impact territoire par territoire sera menée avec les acteurs économiques. « C’est une bonne approche. Avec un taux d’emploi de 52 %, La Réunion doit sortir du modèle à bas salaires et construire des outils pour attirer et garder les cadres », explique-t-elle.

Projet SOCLE

L’attractivité du territoire a également été évoquée. « À Maurice, on voit que les entreprises réunionnaises sont encore méconnues. Il faut mieux faire connaître nos savoir-faire, avec des démarches comme Choose La Réunion », poursuit Kathy Hoarau, qui a aussi présenté à la ministre le projet SOCLE, accueilli « très favorablement ».

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Les échanges ont abordé de nombreux dossiers : BTP, tourisme, taxe carbone aux frontières, POSEI, fonds européens, normes cycloniques. « Elle connaît bien ses sujets et veut avancer », note la présidente du Medef. En aparté, elle a remis à la ministre la feuille de route du Medef Réunion, centrée sur une idée forte : « passer d’une résilience subie à une résilience choisie », en valorisant les atouts du territoire et son ADN métissé.

Mais le patronat reste toutefois attentif au projet de loi de financement de la Sécurité sociale dont les arbitrages continuent.