Les acquis de la gauche de 1981 en démolition, dont la retraite à 60 ans ?

Tout a démarré semble-t-il quelques mois auparavant où il a présenté sa candidature à la présidentielle au comité de direction du parti socialiste et fait valider au congrès extraordinaire de Créteil, le 24 janvier 1981 exactement, les 110 propositions du programme commun de la gauche…

Après ce 10 mai 81, une vague rose s’abat sur toute la France aux législatives. On assiste avec euphorie la mise en actions, du programme commun de la gauche : Augmentation des minimas sociaux avec un SMIG revalorisé de 10%, allocation familiale, allocation logement et allocation pour handicapée de plus de 25%. Dans cette même 1981, autorisations des radios locales privées et ouverture de temps d’antenne à la gauche aux télévisions et aux radios publiques (temps de censure terminé).

Et fur et à mesure, la gauche déroulera son programme d’actions en instaurant la première fête de la musique sous l’égide de J. Lang, le vote sur l’abolition de la peine de mort, le blocage des prix pendant 6 mois, une campagne de nationalisation des quelques grandes entreprises, l’instauration de la semaine de 39H et la cinquième semaine de congés payés, la loi Deffere sur la décentralisation, la création des ZEP ( zone d’éducation priorité), en 1982 la retraite à 60 ans et je rajouterai une autre mesure phare de la gauche dont les socialistes, qui vient juste fêter ses dix ans.
C’est, la Loi Aubry sur la durée légale du travail qui est passé à 35h. Mais voilà deux chantiers que le gouvernement de droite cherche semble-t-il à démolir voire à abroger par une autre loi.

Cette semaine parait-il qu’on ouvrira le dossier social de la retraite alors que les syndicats commencent à sortir timidement leurs griffes d’autres proposent un "collectif unitaire" à gauche pour défendre la retraite à 60 ans. Mais faut-il absolument augmenter l’âge de départ à la retraite ? S’agit-il de "casser" cette emblématique de 60 ans portée et acquis par la gauche ?

Je pense que, vu le taux de chômage existant, un départ en retraite à 60 ans permet d’embaucher un jeune voire deux en raison du salaire de fin carrière. Si on veut résoudre ou s’attaquer au problème du chômage en France, il faut donner du travail aux jeunes et non augmenter les activités des séniors. C’est d’une telle logique, que nos énarques n’arrivent-ils toujours pas à comprendre ?
Par contre si on fait travailler un sénior jusqu’à l’âge de 65 ans, un jeune sans emploi restera sur le carreau pendant encore 5 ans de plus. Quant aux cotisations, le jeune en travaillant cotise pour le retraité qui bénéficie de sa retraite tant mérité. Pour moi, un départ en retraite est égal à un recrutement.

Mais où se trouve le problème ? Veut-on réduire le chômage ou tuer certains séniors dans le travail ? Peut-être, c’est une façon de ni payer la retraite voire de réduire les dépenses de la sécurité sociale ? On a déjà des centaines médicaments non remboursés, des frais supplémentaires des tarifs hospitalier etc...
Vraiment, je trouve entre la politique de M. Sarkozy et la politique de la gauche, existe un trop grand écart. Mais je laisse aux politiques de s’expliquer lors des prochaines campagnes régionales… Pouvoir d’achat et emplois , c’était leur maitre mot. Je sais aussi que les mensonges se paient aux urnes !

Jean Claude COMORASSAMY.
Saint-Leu.